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阿摩：沒有目標的人，永遠為有目標的人努力。
75分
(43 秒)
模式:精熟測驗
科目:國營事業◆企業概論
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1(D).

5. 引導員工學習是重要的，社會學習論點包含四個階段，請問對這四個階段的排序陳述，下列 何者正確？
(A)注意-增強-重複行為-記憶
(B)記憶-注意-重複行為-增強
(C)注意-重複行為-增強-記憶
(D)注意-記憶-重複行為-增強



2(D).
X


8. SRI公司提出的VALS生活型態量表，主要包含3個動機導向構面，其中不包含下列何者？
(A)理想導向
(B)自我概念導向
(C)成就導向
(D)自我表現導向



3(B,C).

19. 董事會(Board of Directors)是公司治理的主體，依法要為公司的營運負責，有關董事會的敘 述，下列何者有誤？
(A)公司設置薪資報酬委員會，定期評估並訂定董事、監察人及經理人之薪資報酬
(B)為強化公司治理，公司應成立審計委員會，由董事及總經理組成
(C)獨立董事的引進將取代過去的監察人
(D)為提升董事會運作效能、落實監督，遂引進獨立董事制度



4(C,D).

10. 有關損益平衡分析(breakeven analysis)的敘述，下列何者有誤？
(A)損益平衡點(breakeven point)是指總收入等於總成本
(B)損益平衡銷售量是指不賺不賠的銷售量
(C)損益平衡銷售量=總固定成本／(價格－單位成本)
(D)損益平衡銷售量是指總收入等於總成本



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yu0810剛剛做了阿摩測驗，考了75分