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阿摩：相信是成功的開始，堅持是成功的終點。
20分
(2 分36 秒)
模式:收錄測驗
科目:公職◆行政學
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1(D).

15 關於公共行政學說各時期主要理念中的組織／協調機制之敘述，下列何者正確？
(A)古典公共行政為政府／代表性
(B)新公共行政為市場／價格
(C)新公共管理為層級節制／權威
(D)新公共服務為社群／信任



2(A).有疑問
X


2 有關賽蒙（H. Simon）所提出的決策理論，下列敘述何者錯誤？
(A)行政行為是組織中決策制定的整個過程
(B)執行政策只是更細密的政策決定
(C)賽蒙的決策理論以強調理性為主，不帶有價值判斷的意味
(D)決策理論實際上是賽蒙研究行政學的一種新工具



3(A).
X


10 「瓜田不納履，李下不整冠」之於公職人員，意指：
(A)保持行政中立
(B)防範利益衝突
(C)注意儀容穿著
(D)事前做好規劃



4(A).有疑問
X


23 柯克派翠克（D. L. Kirkpatrick）所提出的四層次評估模型（four level evaluation model）經常被用來評估培訓計畫的成效。評鑑受訓者受訓前後的知識或技術的差異程度，是屬於那一個層次的評估？
(A)成果（result）評估
(B)行為（behavior）評估
(C)反應（reaction）評估
(D)學習（learning）評估 



5(A).
X


24 有關我國人事體制之敘述，下列何者正確？
(A)分為專門職業和一般行政兩類
(B)依據工作責任高低來區別職組
(C)相似職組歸為同一職系
(D)工作性質和工作繁簡難易充分相似者為同一職級



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