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阿摩:只有把握現在的人,才能有所成就
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2017難度:(476~500)
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1(B).

30 政府為因應公民社會的來臨以及促進公共參與,制定下列何項法案?
(A)公務人員行政中立法
(B)政府資訊公開法
(C)公務員服務法
(D)個人資料保護法


2(C).

36 關於民意的特性,下列何者正確?
(A)具有單一性,故可透過投票顯現
(B)具有普及性,所以投票結果的參考性很高
(C)具有不一致性,對問題之意見易前後不一
(D)缺乏容忍性,故意見表達的參考性很高


3(C).

8 學者古德諾(F. Goodnow)認為,所有政府系統都有兩種基本的功能,所指為何?
(A)政治與市場
(B)政治與經濟
(C)政治與行政
(D)市場與行政


4(B).

38 有關公務人員的行為規範,下列行為何者符合法律的規範?
(A)在辦公桌上擺置朋友的競選小旗幟
(B)加入政黨
(C)主持政治團體的集會活動
(D)利用民眾洽談業務時要求投票給特定候選人 


5(A).

49 當團體規模越來越大,可能產生只享權利不盡義務的問題,此屬何種現象?
(A)搭便車(free rider)
(B)邁爾斯定律(Miles’ Law)
(C)莫菲定律(Murphy’s Law)
(D)寡頭鐵律(Iron Law of Oligarchy)


6(B).

3 關於有機的組織結構與機械的組織結構特徵之比較,下列敘述何者正確?
(A)有機組織的管理人員與生產人員比例低,機械組織的管理人員與生產人員比例高
(B)有機組織的不同單位人員之互動比例高,機械組織的不同單位人員之互動比例低
(C)有機組織的必要活動的明確性高,機械組織的必要活動的明確性低
(D)有機組織的知識權力基礎低,機械組織的知識權力基礎高


7(C).

25 有關行政法人之敘述,下列何者正確?
(A)組織成員必須具有公務員身分
(B)資金主要來源為自籌經費
(C)為執行特定公共任務而創設
(D)屬於一種民營化的運作方式


8(D).

13 下列何者不屬於揭弊(whistle blowing)保護制度的主要目的?
(A)鼓勵揭發不法
(B)保護揭弊人員
(C)促進透明課責
(D)增進策略管理


9(C).
X


3 政府再造太重視民營化,下列何種結果最可能產生?
(A)立法權集中化趨勢
(B)忽視短期效益,重視長期效益
(C)行政責任的強調
(D)國家空洞化


10(D).

22 有關單一制政府與聯邦制政府之比較,下列敘述何者最為正確?
(A)單一制強調中央與地方政府之間的權力共享
(B)聯邦制強調絕對的地方分權,並禁止聯邦政府的干涉
(C)單一制藉由地方統合過程,發展互異的社會政策
(D)聯邦制重視區域發展,有利於因地制宜的政策


11(C).

38 霍桑實驗(Hawthorne Experiment)的研究結果顯示,管理者促進員工整體工作績效的最佳方法為何?
(A)良好工作環境
(B)提升薪水
(C)給予關懷
(D)加強員工競爭


12(A).

5 有關傳統理論時期(1930 年代以前)行政學之敘述,下列何者錯誤?
(A)機關組織為開放系統
(B)強調機械的效率觀念
(C)人性是好逸惡勞的
(D)行政學可做為一門獨立的學科


13(A).

20 「機關每天在茶水間放置咖啡及甜點供員工取用」最符合下列何種層次的組織文化?
(A)器物與創造物層次
(B)觀念層次
(C)價值層次
(D)基本假定層次


14(B).

2 有關法律對行政的規範,下列敘述何者錯誤?
(A)可確保行政責任的履行
(B)可證明控制幅度的效果
(C)可明訂組織運作的權限
(D)可界定行政運作的程序


15(C).

46 下列何者屬於府際水平活動的類型?
(A)爭取更多的裁量權
(B)尋找一般性的計畫指示
(C)建立合作夥伴關係
(D)徵詢法規的一致性解釋


16(A).

15 根據預算法的規定,下列何種情況可以提出特別預算?
(A)重大天災發生時
(B)新機關成立時
(C)政府機關業務量增加時
(D)原列經費不敷使用時


17(C).

6 關於揭弊(whistleblowing)作為政府的課責機制,下列敘述何者錯誤?
(A)目的在鼓勵揭發、矯正不法及保護揭弊者
(B)管道包括組織內部與外部的途徑
(C)揭發情事以公務人員貪腐為限
(D)鼓勵方式不排除以獎金為誘因


18(C).

11 「行政中立乃是要求公務人員要放棄其政黨色彩,須排除自己價值觀念的 左右,保持職業上的公正,這種觀念根本不可能,也沒有必要。」此為奈 格羅父子(F. A. Nigro and L. G. Nigro)所提出的何種概念?
(A)政府是必要之惡(Government is a necessary evil.)
(B)鐵的牢籠(Iron Cage)
(C)價值中立的虛幻(Illusion of Value-free)
(D)目標錯置(Displacement of Goals)


19(C).

4 有關新公共管理與新公共服務論述之比較,下列何者正確?
(A)前者服務對象是公民,後者服務對象是顧客
(B)前者奠基於民主理論,後者則植基於經濟理論
(C)前者強調政府作為導航者,後者強調政府作為提供服務者
(D)前者主張多面向途徑,後者主張以市場導向途徑為主


20(C).

43 下列何者是資通訊科技興起成熟後,才得以發展的政府蒐集民意方法?
(A)民意調查
(B)公民投票
(C)網路輿情分析
(D)公民咖啡館


21(B).

18 轉換型領導理論強調領導者應展現的關鍵行為,不包括下列何者?
(A)關懷與指導同仁
(B)強調運用獎金的激勵技巧
(C)引導團隊成員積極對話激盪創新
(D)激發團隊成員的奉獻動機


22(D).

49 下列何者與「公民參與」的概念最接近?
(A)菁英主義
(B)代議民主
(C)寡頭鐵律
(D)直接民主


23(C).

20 透過「工作豐富化」主要可以改進下列何種組織問題?
(A)管理者管理型態
(B)成員彼此的感應
(C)成員工作滿足感
(D)組織團隊的建立


24(D).

24 下列機關中,何者不是「考試院」所轄之機關?
(A)考選部
(B)銓敘部
(C)公務人員保障暨培訓委員會
(D)人事行政總處


25(C).

3 下列何者為行政學傳統理論時期(1930 年之前)提倡政治與行政分立之主要目的?
(A)提升政治回應性
(B)提升組織成員的企業家精神
(C)提升行政效率
(D)用人較為彈性


【非選題】
三、請描述交易型領導(transactional leadership)與轉化型領導(transformational leadership) 的意義,並比較其間的差異。(10 分)身為一位行政機關的中高階主管,你覺得應 該如何選擇與運用以上這兩種領導模式來提升人員的表現?(15 分)

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祥祥剛剛做了阿摩測驗,考了96分