【精選】 - 公職◆行政學難度:(1351~1375)-阿摩線上測驗

阿摩：得意不忘形，失意不變形。

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1351~1375)

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1(B).

13.由於非正式組織具有「社會控制」的作用，成員為求順應團體的行為規範與標準，往往不得不把一些特色收歛起來，從而造成下列那種不良之後果？
(A)反對興革與變遷
(B)滋生謠言
(C)抹殺個人的創造力與個性
(D)產生派系行為。

2(B).

14.古立克(L. Gulick)之 POSDCORB 的第三個字意義是：
(A)系統(system)
(B)用人(staffing)
(C)優勢(strength)
(D)精簡(streaming)。

3(C).

26.在渾沌理論中，使用小改變來創造大效果，被稱為？
(A)陰影效應
(B)磁吸效應
(C)蝴蝶效應
(D)不稀罕效應

4(B).

4.以下何者不是聯邦制國家的特點？
(A)中央政府與地方政府互為依存，各享一定的主權
(B)中央政府擁有絕對統治權
(C)憲法權力分配不能由一般立法程序加以改變
(D)各級政府有其憲法賦予的權力

5(C).

43.賽蒙（H. A. Simon ）對過去所建構的「行政原則」認為其只不過是何種性質罷了？
(A)行政物化
(B)行政時髦
(C)行政諺語
(D)行政理論

6(B).

30 就機關最高負責者的人數為標準，行政組織可分為「首長制」和「委員制」，其中前者又稱為：
(A)合議制
(B)獨任制
(C)二元制
(D)聯邦制

7(C).有疑問

20 根據知識管理論點，下列有關默會知識（tacit knowledge）與外顯知識（explicit knowledge）之敘述，何者錯誤？
(A)外顯知識較易管理
(B)默會知識較易分享
(C)資深員工的默會知識通常比資淺員工豐富
(D)外顯知識是默會知識符號化的結果

8(D).

37 芬克（S. Fink）於1986年將危機管理的程序劃分為五個階段，下列那一項不是該五個程序之一？
(A)危機的預測
(B)擬定危機應變計畫
(C)隔絕危機
(D)忽略危機

9(C).

李文(K. Lewin)認為組織變革三階段為何：
(A)刺激-反應-再反饋
(B)投入-刺激-再產出
(C)解凍-移動-復凍
(D)分析-調整-再分析

10(B).

組織依「功能結構」（functional structure）的原則而分化，其主要優點為何？
(A)有利於跨部門整合
(B)促進專業化
(C)各部門所見不同，易生衝突
(D)較易因應環境變化，進行任務調整

11(D).

4.由專責機關對政府機關會計、記錄報告及憑證，亦即財政收支的事實及效果做客觀審核，視其有無不合法、不忠實、錯誤或弊偽，此稱為：
(A)預算
(B)決算
(C)會計
(D)審計

12(D).

33 政策方案直接實施的對象，稱為？
(A)參考團體
(B)參與團體
(C)制定團體
(D)標的團體

13(B).

41 就權力的最後歸屬人數多寡言，組織型態可區分為？
(A)獨佔制，競爭制
(B)首長制，委員制
(C)特任制，參與制
(D)部內制，部外制

14(C).

34 所謂「機關的年代越久，職員的素質便越來越低」。這是指現代組織的何種情形的病象？
(A)規模龐大
(B)法規森嚴
(C)白京生定律
(D)寡頭制鐵律

15(A).

非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？
(A)社會距離較短較近
(B)社會距離較長較遠
(C)兩者並無差異
(D)依據領導者特性決定

16(B).

16 依照我國公務人員行政中立法的規定，我國常任文官得從事下列何種行為？
(A)擔任政黨發言人
(B)捐款支持特定候選人
(C)擔任競選總部幹部
(D)公開聯署支持候選人

17(C).

31 系統理論（systems theory）中認為系統具有反熵作用（negative entropy）是指何義？
(A)系統具有界線，可以排拒所有外在環境因素
(B)各次級系統之間獨立運作，可以排除不利因素之入侵
(C)系統具有開放性，能生生不息，永續發展
(D)系統目標單一化，避免分散資源

18(B).

11 關於全面品質管理（Total Quality Management）的五大特色，下列何者錯誤？
(A)顧客導向
(B)強調個人績效
(C)重視教育訓練
(D)管理者的支持與領導

19(B).

25 目標管理指出目標設定必須具備之條件，包括：「清楚而具體的」、「切實的」、「優先順序的」及下列何者？
(A)可複製的
(B)可衡量的
(C)可批判的
(D)可分配的

20(D).

2 某乙認為一個運作良好的政府，應該將政府定位為提供服務的角色，將民眾視為可以一同研討公共事務、尋找公共利益，甚至解決公共問題的夥伴。某乙對政府的認知，與下列那一公共管理模式最為吻合？
(A)傳統公共行政
(B)新公共管理
(C)新績效管理
(D)新公共服務

21(B).

1. 由民間負責籌建，經過一段特許營運期後，再將產權及經營權移轉給政府，係屬於下列何種類型的公私協力模式？
(A) BTO
(B) BOT
(C) ROT
(D) OT

22(D).有疑問

13 「參與式預算」為一使民眾藉由公民審議及溝通協調的方式，參與政府的預算決策過程，促進公共資源做出更合理的分配的一種制度。這個制度最符合下列何者之特徵？
(A)政治與行政二分
(B)價值中立
(C)企業化政府
(D)公共治理

23(D).有疑問

5行政倫理對於行政行為對錯之判斷係植基於不同的倫理學理論，下列何者為「功利主義」所主張的判斷依據？
(A)基於普世之道德義務原則
(B)按照有德性之人所具備的特質
(C)考量對於民眾的關懷和同理心
(D)考量能否創造最大多數人的最大幸福

24(C).有疑問

43 下列何者具有水平府際關係的特色？
(A)徵詢一致性的法規解釋
(B)爭取更多的裁量性權限
(C)尋求一般性的計畫指令
(D)建立區域治理夥伴關係

25(B).

44 理論上，下列何者並非提升跨域治理能力之策略？
(A)型塑中央與地方的策略夥伴關係
(B)以政黨為主，建立對話平台
(C)厚植跨域治理社會資本
(D)選擇適當跨域治理議題

【非選題】

一、組織文化經常被視為影響組織運作與效能的重要因子。請基於此觀點，回答以下問題：

【題組】 (一)請說明組織文化的基本定義及其主要元素為何？（10 分）

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sihanlu963剛剛做了阿摩測驗，考了88分