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阿摩:沒有危機意識,就是世界最大的危機。
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1376~1400)
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1(C).有疑問
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戴維斯(Keith Davis)認為領導者應具備的條件有四:智慧、社會的成熟性與胸襟、內在的激勵與成就驅力和人群關係的態度。此一論點在領導理論中被認為是何種研究法?
(A)人格特質研究法
(B)權變研究法
(C)功能研究法
(D)情境研究法


2(C).有疑問

11.懷特(L. White)認為:「行政是為完成某種目的時,對許多人所做的指揮、協調與控制。」此係強調行政在下列何項上之意義?
(A)法律
(B)政治
(C)管理
(D)政策


3(A).

雪恩(E. H. Schein)認為組織文化係由那三種因素所構成?
(A)器物、價值、基本假定
(B)器物、品牌、形象
(C)器物、職能、價值
(D)外觀、價值觀、世界觀


4(A).

激勵保健理論以何人為代表?
(A)赫茲柏格(Frederick Herzberg)
(B)馬斯婁(Abraham H. Maslow)
(C)麥克葛羅格(Douglas McGregor)
(D)巴納德(Chester I. Barnard)


5(B).

41 強調要把人當人看,尊重人格,瞭解人性,期使個人的個性與人性得到充分的發揮。如就人事行政的理想而言,應屬下列中哪一項目之內涵?
(A)人才主義
(B)人本主義
(C)合作主義
(D)效率主義


6(A).

16 行政組織有採首長制或委員制的設計,下列何者並非委員制的優點?
(A)易於減少不必要的衝突和摩擦
(B)易於反映人民的意見,獲得社會的有力支持
(C)不受上級長官的過分干涉,而有較多的自主與自由
(D)能彼此相互監督,不易營私舞弊


7(B).

47 依照公務人員行政中立法,所謂行政中立,是指下列何者於行政系統中對於政治事務保持超然地位?
(A)行政院所屬之政務人員
(B)事務官
(C)議員
(D)民選公職人員


8(A).有疑問
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37 溝通程序的步驟包括:①產生意念 ②編輯訊息 ③傳送訊息 ④執行訊息 ⑤解讀訊息 ⑥接收訊 息,下列順序何者正確?
(A)①②③④⑤⑥
(B)①②③⑥⑤④
(C)④①③⑤②⑥
(D)③①④②⑤⑥


9(B).

31 「來自各權責機關的決策制訂者,在多元目標與方案間相互妥協及取捨」,屬於下列何種型態的集體決策?
(A)論證說服型
(B)議價協商型
(C)層級命令型
(D)各自為政型


10(A).

24 老王是某縣政府民政局的一名課長,下列那一種行為沒有違反「公務人員行政中立法」之虞?
(A)下班後參加某縣議員候選人的造勢晚會,並隨眾人在台下搖旗吶喊
(B)在自己的辦公室內張掛某政黨黨旗,並經常邀約部屬入內談話
(C)請部屬吃飯時同意某縣議員候選人到場致詞,且接受該候選人贊助飲料
(D)接受好友之請託,在報紙上所刊登的對特定候選人連署支持廣告中署名


11(D).

10 下列何者非屬聖吉(P. M. Senge)所言之五項修練構成技術?
(A)系統思考
(B)建立共同願景
(C)團隊學習
(D)穩健發展


12(C).

1 私部門管理者以追求利潤來展現其工作能力,而公共行政人員則關切公共福 祉,此敘述反映公私部門的下列何種差異?
(A)組織結構
(B)管理方法
(C)基本目的
(D)領導風格


13(C).

19 依據「行政院及所屬各級機關政府資料開放作業原則」之規定,政府機關若欲開放於其職權內取 得之資料,應將資料列示於何處?
(A)監察院陽光法案主題網
(B)公共政策網路參與平臺(JOIN 平臺)
(C)政府資料開放平臺
(D)數位經濟法規諮詢平臺(vTaiwan)


14(A).

3 霍桑實驗(Hawthorne Experiment)對 1930 年代左右的公共行政產生重要的影響,下列何項敘述 不是霍桑實驗的發現?
(A)人的需求有層次之別,必須先生理而後心理的滿足
(B)員工有參與感及適當的情緒發洩,能提高工作績效
(C)非正式組織或小團體對員工的個人行為具有約束力
(D)組織內的士氣,是決定生產力高低的關鍵之一


15(D).

2 關於費堯(H. Fayol)的十四項管理原則,下列何者不屬之?
(A)專業分工
(B)指揮統一
(C)權責相當
(D)個人主義


16(B).

50. 下列何者不屬於施恩(Schein)組織文化的三個層次?
(A)器物層次
(B)官僚層次
(C)價值層次
(D)基本假定


17(D).

8 若依公共組織的政治途徑要求來設計組織,有可能出現下列那一種制度?
(A)全面品質管理
(B)知識管理
(C)標竿學習
(D)代表性官僚


18(C).

11 下列何者不違反公務人員行政中立法之規定?
(A)公務人員在例假日擔任某市議員候選人辦事處財務幹事
(B)在宣傳車上為某市議員候選人助講
(C)下班後跟隨在某市議員候選人發起的反博奕專區隊伍遊行
(D)奉派出差途中順道參加某市議員候選人競選服務處成立活動


19(D).

47 下列何者不是公共治理中參與模式(participatory model)的內涵?
(A)認為治理的過程比治理的結構更為重要
(B)參與模式意味著決策制定的分權化
(C)將內部參與視為激勵員工的有效途徑
(D)重視公共組織中的高階決策者及高階管理者


20(A).

30 行政機關財務行政責任的最後解除,是透過下列那一個制度來完成?
(A)審計
(B)採購
(C)會計
(D)主計


21(A).

2 關於古力克(L. H. Gulick)提出的 POSDCORB 七項管理功能,各字母所代表的意義,下列何者錯誤?
(A) P-Promoting,行銷
(B) O-Organizing,組織
(C) S-Staffing,用人
(D) B-Budgeting,預算


22(A).

17 依照行政院組織法的規定,國家通訊傳播委員會屬於:
(A)獨立機關
(B)直接隸屬總統府的獨立「委員會」
(C)財團法人
(D)「交通及建設部」下的獨立委員會


23(B).有疑問
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25 公務員甲因家庭失和以致影響工作表現,下列何者是甲處理該問題的最適 當方法?
(A)向民意代表陳情
(B)向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
(C)參加未婚公務員聯誼活動
(D)參加員工協助方案


24(C).

6 下列何者非屬韋伯(M. Weber)理想型官僚體系(ideal type bureaucracy)的特徵?
(A)行政人員有明訂職責
(B)嚴格的指導服從關係
(C)彈性薪資以留住人才
(D)專業分工


25(D).有疑問

49 下列何者非網絡關係管理的基本命題?
(A)組織內部仍握有相當的裁量權
(B)主導聯盟會運用策略來影響交換的過程
(C)相對權力的大小,端賴組織資源、競賽規則及交換的過程而定
(D)任何組織皆有自給自足的獨立資源,未必需要與其他組織合作


【非選題】
一、彼得聖吉(Peter Senge)提出學習型組織的五項修練,包括:自我超越、改善心智 模式、建立共同願景、團隊學習及系統思考等。請逐一說明五項修練的具體內涵? 並闡釋這五項修練對政府高階主管從事管理工作有那些重要的啟發?(40 分)

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sihanlu963剛剛做了阿摩測驗,考了88分