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阿摩:人因夢想而偉大,沒有夢想的人,就沒有人生
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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1401~1425)
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1(A).

55.台北市民向台北市政府繳交之垃圾清理費,基本上是屬於台北市政府的:
(A)行政收入
(B)公債收入
(C)企業收入
(D)財產收入


2(B).

21.在組織層級化中,那種因素往往決定組織究竟採高架式或扁平式組織結構?
(A)雙環困境
(B)控制幅度
(C)矩陣結構
(D)管理格道


3(C).

63.公務員某甲時常抱怨「領同樣的薪水,為什麼我的工作比較多」,而顯得意興闌珊士氣低 落,這種現象可以從下列何種激勵理論加以解釋?
(A)權變理論
(B)內容理論
(C)公平理論
(D)傳統理論


4(D).

79.下列那位美國學者因為提出科學管理觀念而被稱為科學管理之父?
(A)費堯(H. Fayol)
(B)梅堯(E. Mayo)
(C)傅立德(M. P. Follett )
(D)泰勒(F. W. Taylor)


5(B).

38.政府將部分公共財貨勞務的生產活動,交由民間辦理,而政府負擔監督的責任,屬於下列何種民營化的方式?
(A)撤資
(B)委託
(C)替代
(D)管制


6(A).有疑問

54.韋伯(M.Weber)的「理想型官僚制度」,係屬下列何種時期的行政學理論?
(A)傳統理論時期
(B)修正理論時期
(C)系統理論時期
(D)整合理論時期


7(C).有疑問

10.下列何者為有機的組織結構之特徵?
(A)權力層級多
(B)知識權力基礎低
(C)控制幅度寬
(D)決策制定的集權程度高


8(A).有疑問

旨在解釋「組織成員對特定議題所持立場,與其職位或頭銜會有直接關係」之定律,係指以下何者?
(A)邁爾斯定律
(B)莫菲定律
(C)摩爾定律
(D)邁肯錫定律


9(D).

32 我國憲法增修條文第3條規定:行政院院長之產生方式為:
(A)由總統提名經監察院同意後任命之
(B)由總統提名經立法院同意後任命之
(C)由總統提名經國民大會同意後任命之
(D)由總統任命之


10(C).

31.管理者常使用「愚民理論」,認為部屬只要聽命行事即可,請問這應屬於何種溝通的障礙因素?
(A)地理上的障礙
(B)心理上的障礙
(C)地位上的障礙
(D)語言上的障礙


11(D).

38.下列何者並非授能(empowerment)的作為:
(A)給予部屬充分發揮能力的機會
(B)提供部屬適當的培訓
(C)舉辦工作研討會交換心得
(D)全由部屬分攤績效責任


12(B).

被喻為「行政國衛士」係指下列何者?
(A)政務團隊
(B)行政人員
(C)國會議員
(D)社會意見領袖


13(C).

47 整合理論時期的行政學說主張「權變說」,並強調組織原則的彈性運用,這種論點和下列何者相呼應?
(A)理性決策理論
(B)政治行政二分論
(C)行政的生態理論
(D)需要層次理論


14(A).

5 依據勞倫斯和洛區(P. Lawrence and J. Lorsch)兩位學者的研究,組織權變理論的基本假定有三,下列敘述 何者錯誤?
(A)組織管理應有一定的最佳原理原則
(B)組織管理不存在最佳的方法
(C)任何組織方法並非相等有效
(D)應視組織所處環境特質,採取因應的組織方法


15(A).有疑問

25 老王是公務人員,下列老王的那一項行為違背公務員服務法之規定?
(A)應朋友之邀,投資 20%股份,並擔任公司董事
(B)經服務機關批准在上班時間於某私立大學兼任教職
(C)依法兼任另一業務但不兼領薪水及公費
(D)買了兩千股某上市電子公司股票


16(C).

24 有關激勵在管理上的運用,下列何者最不易產生激勵效果?
(A)在改善管理方式方面,可採轉換型領導模式
(B)在改善工作條件方面,可改善工作環境與設備
(C)在改善管理方式方面,可採集中領導模式
(D)在改善工作條件方面,可建立良好的績效評估制度


17(C).

49 主管與部屬可能因職務有別,造成隔閡,難以坦誠溝通,此乃下列何種現象造成?
(A)地理上障礙
(B)認知上障礙
(C)地位上障礙
(D)心理上障礙


18(A).

7. 古立克提出的POSDCORB的S是
(A) 用人
(B) 指揮
(C) 協調
(D) 計畫


19(C).

23 從組織文化的層次與動態性而言,E.H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次,下列何者錯誤?
(A)器物與創造物
(B)價值觀念
(C)習慣領域
(D)基本假定


20(D).

24 政府預算過程的最後一個程序為:
(A)核銷
(B)會計
(C)影響評估
(D)審計


21(B).
X


17 「長官維護下屬、下屬維護長官、成員間具有高度依賴性」,係屬達爾頓(M. Dalton)所提出之何種非正式組織的類型?
(A)垂直共棲集團
(B)垂直寄生集團
(C)水平防守集團
(D)水平攻擊集團


22(C).
X


10 世界先進國家推動政府再造內容有些不同,但仍可歸納出政府再造之共同特點,下列敘述何者錯誤?
(A)契約僱用制已逐漸被永業化文官所取代
(B)廣泛運用市場的自由競爭機制
(C)組織精簡成為撙節施政成本的重要手段
(D)顧客導向的公共服務已成為政府再造的基本理念


23(A).

19 下列關於新公共管理學派追求變遷的論點,何者錯誤?
(A)鮮少質疑官僚運作之道
(B)力求創新和企業家行動
(C)著重顧客授能
(D)將官僚服務轉化為個別授能


24(D).

1 在研究行政組織時,若將分析焦點放在代表性與回應性的追求,此屬於下列何者途徑?
(A)法律途徑
(B)文化途徑
(C)經濟途徑
(D)政治途徑


25(D).有疑問

11 某甲常用攝影機捕捉警察執行勤務的各種場景,並將它們上傳影音平台供人點閱,其行為可產生下列何種 公務課責的效果?
(A)內部非正式的課責
(B)間接治理的課責
(C)外部正式的課責
(D)外部非正式的課責


【非選題】
三、課責(accountability)是行政學(與行政倫理)的重要概念,其意涵包括內部與外部 監督,展現在對內部與對外部負責的機制設計。而軍紀是國軍重要的議題,包括管 教不當、行為不檢、酒後駕車等,都是影響我國軍形象重要的因素。因此,軍紀不 只是內部管理的問題,也是外部監督或回應機制的議題;或者,軍紀良莠可以透過 課責機制進行分析。請問,如何設計軍紀維護的課責機制?(30 分)

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sihanlu963剛剛做了阿摩測驗,考了92分