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阿摩:成功是來自一點一滴的累積
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科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(D).
10 下列有關行政組織之敘述,何者錯誤?
(A)有機式組織的溝通型態是不拘型式的
(B)機械式組織的結構會明確的安排在層級節制的型態中
(C)有機式組織的權力模式是不斷改變的
(D)機械式組織的成員須致力於發展處理壓力及不穩定的能力
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2(D).
17 下列那一種預算制度特別重視中長期之目標設定、計畫研擬及預算配置等三位一體的連結?
(A)複式預算
(B)績效預算
(C)零基預算
(D)設計計畫預算
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3(C).
23 甲原任職於中央政府二級機關所屬某單位,因行政院組織改造而改隸至新 成立的另一機關。為協助取得新任工作之專長,依法甲最可能接受下列何 種訓練?
(A)行政中立訓練
(B)初任公務人員訓練
(C)專業訓練
(D)一般管理訓練
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4(B).
9 關於成本效益分析在政府決策上的應用,下列敘述何者錯誤?
(A)成本效益分析的操作過程較為耗時
(B)所有的成本與效益項目都很容易衡量及貨幣化表達
(C)計算成本與效益時,應考慮折現因素
(D)計算效益時,應考慮有形的及無形的效益
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5(D).
20 下列何者為「非正式組織」的主要特徵?
(A)偏重垂直互動的關係
(B)為臨時性任務編組
(C)經由長官授權而產生
(D)重視團體的認同感
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6(D).
22 用於組織發展,讓組織成員更注意到自己及體認自己對他人影響的訓練,稱為:
(A)壓力管理訓練
(B)高階溝通訓練
(C)衝突管理訓練
(D)敏感度訓練
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今日錯題測驗-高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗
Ya-lin Huang剛剛做了阿摩測驗,考了100分