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模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

26.我國現行法律中,下列何者明文規定公務員不得組織工會?
(A)勞動基準法
(B)公務員基準法
(C)工會法
(D)公務員服務法。


2(D).

33.批判理論是以何種扭曲作為探討的對象?
(A)分工的扭曲
(B)權力的多元扭曲
(C)認知限制的扭曲
(D)結構正當性的扭曲


3(A).

15 在美國,各州對他州的相關法律規範與作為應給予尊重和信任。這個條款稱為:
(A)完全信任與信用條款(full faith and credit clause)
(B)州際協定(interstate compact)
(C)平等保障條款(equal protection clause)
(D)狄龍法則(Dillion’s rules)


4(A).

激勵保健理論,最佳的保健值是達到多少激勵分數?
(A) 0分
(B) 1分
(C) 2分
(D) 3分


5(B).

下列何項不是集中支付制度的主要內涵?
(A)統一簽發支票
(B)查對決算餘額
(C)應用電子機械
(D)加強支票信用與管理


6(B).

67 下列何者係由父母、兒童、成人三種不同自我狀態所構成的組織發展技術?
(A)敏感度訓練
(B)人際溝通分析
(C)團隊建立
(D)角色扮演


7(A).

46 當公共政策涉及國際外交時,較適用?
(A)競爭模型
(B)理性模型
(C)漸進模型
(D)精英模型


8(C).

61 集中支付制度首先採用於?
(A)日本
(B)德國
(C)英國
(D)美國


9(D).

下列哪國的官僚制度,具備公務員有特權?
(A)法國
(B)德國
(C)美國
(D)英國
(E)日本


10(B).

下列何者為懷特 (W. H. Whyte) 所稱之「組織倫理」的意涵?
(A)人民至上
(B)主管至上
(C)黨意至上
(D)公益至上


11(A).

19 戴維斯(Keith Davis)認為一個人擁有四項特質者,就能產生領導作用,此特質不包括下列何者?
(A)個人魅力
(B)社交成熟度與廣度
(C)內在的動機與成就慾
(D)人群關係的態度


12(B).

28 政策分析的目的在尋找如何制定較佳的決策,以解決實際問題,此乃是指那一種的政策分析?
(A)描述性
(B)規範性
(C)客觀性
(D)技術性


13(A).

49 庫珀(Terry L. Cooper)在《負責任的行政人員》一書中,建議避免提供任何合乎倫理的正確解答或行動, 而是要求行政人員讓每個倫理選項通過四道篩檢關卡,下列何者非屬之?
(A)法令規章
(B)倫理原則
(C)預先練習辯護
(D)預先自我評估


14(A).

49 現行我國行政機關組織的相關規範,下列敘述何者錯誤?
(A)教育部青年發展署下屬業務單位稱「科」
(B)經濟部幕僚長稱「主任秘書」
(C)新北市政府政風處屬於「輔助單位」
(D)行政院各級機關不必逐級設立


15(D).

18 期望理論的公式為:激勵=期望 × 工具 × 價值(M = E × I × V)。如果有人說:「我之所以沒 能被長官激勵起來,不是 E 和 V 的問題,都是 I 的問題。」這可能表示他認為:
(A)再努力也無法達到長官期望的績效
(B)要達到長官期望的績效,會累得半死,不值得
(C)長官所提供的獎勵不夠好
(D)就算能達到期望的績效,長官也不會信守承諾


16(D).

8 丹哈特夫婦(R. B. Denhardt & J. V. Denhardt)在「新公共服務:服務而非導航」一書中,將公共 行政的治理模式區分為三類,請問下列何者不是渠在該書中所提出來的模式?
(A)傳統公共行政
(B)新公共管理
(C)新公共服務
(D)新公共行政


17(D).

7 當政府不再嘗試自己去做每件事情,而是透過契約提供資金給其他組織(包括非營利組織、私部 門等)來完成政府想要完成的工作,此一治理模式最接近下列那一種組織形式?
(A)科層組織
(B)事業型組織
(C)功能型組織
(D)網絡式組織


18(D).

40 根據巴達克(E. Bardach)的觀點,若行政機關發現某項政策對他們並不具吸引力,就會想辦法推拖工作給 其他機關,此種「不關我們的事(not our problem)」的現象屬於下列那一種執行類型?
(A)資源的移轉(the diverse of resources)
(B)政策目標偏移(the deflection of policy goals)
(C)抗拒被控制(resistance to control)
(D)浪費能量(the dissipation of energy)


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