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模式:今日錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(B).

40.所謂代表性官僚體制(representative bureaucracy)的意義是指:
(A)韋伯所述的理想型官僚體制
(B)行政機關的人力組合應該具備社會人口的組合特性
(C)重視成本與利益的官僚體制
(D)重視正當行政程序的官僚體制


2(C).

77.就我國現行之人事制度而言,係屬於下列何種類型?
(A)品位分類制
(B)職位分類制
(C)官等職等並立制
(D)官等職等分立制


3(D).

17 一般而言,人員之所以參加非正式組織的原因很多,下列敘述何者錯誤?
(A)滿足友誼的需要
(B)維護自己的利益
(C)尋求奧援和發展
(D)追求機關的發展


4(B).

事務官執行政策時,若有違法失職情形,必須擔負各種責任,但不包括下列那一項?
(A)刑事責任
(B)政治責任
(C)國家賠償責任
(D)民事責任


5(A).

41 就行政評估的種類而言,概可分為預先(事先)評估、過程(事中)評估以及結果(事後)評估。請問結果評估又稱為什麼?
(A)績效考核
(B)追蹤管制
(C)計畫評審
(D)外部評鑑


6(D).

39行政領導之「情勢法則」(law of the situation)係由哪位學者所提出?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)米勒(J. G. Miller)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)傅麗德(M. P. Follett)


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柔柔剛剛做了阿摩測驗,考了100分