精熟測驗 - 高普考/三四等/高員級◆行政學-阿摩線上測驗

100分

模式:精熟測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學

1(D).

39行政領導之「情勢法則」(law of the situation)係由哪位學者所提出？
(A)韋伯(M. Weber)
(B)米勒(J. G. Miller)
(C)賽蒙(H. A. Simon)
(D)傅麗德(M. P. Follett)

2(A).

41 就行政評估的種類而言，概可分為預先(事先)評估、過程(事中)評估以及結果(事後)評估。請問結果評估又稱為什麼？
(A)績效考核
(B)追蹤管制
(C)計畫評審
(D)外部評鑑

3(B).

事務官執行政策時，若有違法失職情形，必須擔負各種責任，但不包括下列那一項？
(A)刑事責任
(B)政治責任
(C)國家賠償責任
(D)民事責任

4(D).

17 一般而言，人員之所以參加非正式組織的原因很多，下列敘述何者錯誤？
(A)滿足友誼的需要
(B)維護自己的利益
(C)尋求奧援和發展
(D)追求機關的發展

5(C).

77.就我國現行之人事制度而言，係屬於下列何種類型？
(A)品位分類制
(B)職位分類制
(C)官等職等並立制
(D)官等職等分立制

6(B).

40.所謂代表性官僚體制(representative bureaucracy)的意義是指：
(A)韋伯所述的理想型官僚體制
(B)行政機關的人力組合應該具備社會人口的組合特性
(C)重視成本與利益的官僚體制
(D)重視正當行政程序的官僚體制

完全正確!

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柔柔剛剛做了阿摩測驗，考了100分