今日錯題測驗-缺氧作業主管-阿摩線上測驗

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模式:今日錯題測驗
科目:缺氧作業主管

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1(B).

15.依勞工健康保護規則規定，雇主對40歲以上未滿65歲在職勞工之一般健康檢查應多少年實施一次？
(A)1
(B)3
(C)5
(D)7。

2(A).

17.將要與不要的物品加以區分，在5S中是指哪一項?
(A)整理
(B)整頓
(C)清掃
(D)清潔。

3(C,D).

76.使用可燃性氣體測定器能測出下列哪些？
(A)可燃性氣體實際濃度
(B)可燃性氣體種類
(C)有無可燃性氣體存在
(D)可燃性氣體之%LEL。

4(B).

9二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時，應如何推定代表人；該代表人視為該工程之事業雇主，負本法雇主防止職業災害之責任。
【題組】9-1依職業安全衛生法規定，事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任，而下列何單位或何人應就職業災害補償與承攬人負連帶責任？
(A)釀成職災的人員
(B)職業安全衛生管理員
(C)原事業單位
(D)勞工保險局

5(A).

10雇主未宣導職安法及有關安全衛生之規定，使勞工周知，罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。

6(A).

11被勒令停工期間，不給勞工薪資，罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。

7(A).

13依職業安全衛生法施行細則規定，職業安全衛生管理應由下列何者綜理負責？
(A)雇主
(B)作業員
(C)人事人員
(D)職業安全衛生人員。

8(C).

14依照勞工安全衛生法令規定，事業單位之勞工安全衛生管理由何人負執行之責?
(A)勞工安全衛生管理單位業務主管
(B)勞工安全衛生委員會執行秘書
(C)各部門主管
(D)勞工安全衛生管理人員。

9(B).

16 勞工有遵守安全衛生工作守則之義務，對違反之勞工，雇主得採何種措施？
【題組】16-2勞工不遵守工作守則之處罰，為以下何者?
(A)三千塊以下罰金
(B)三千塊以下罰鍰
(C)六千塊以下罰金
(D)六千塊以下罰款。

10(D).

17勞動檢查員執行下列何種職務，不得事前通知事業單位？
(A)危險性工作場所審查或檢查
(B)危險性機械或設備檢查
(C)職業災害檢查
(D)專案檢查。

11(C).

18依勞工安全衛生法規定，職業災害係勞工於下列何種場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡？
(A)作業場所
(B)工作場所
(C)勞動場所
(D)活動場所。

12(A).

19辦理新僱勞工一般安全衛生教育訓練時，其訓練時數依職業安全衛生教育訓練規則不得少於多少小時?
(A)3
(B)6
(C)12
(D) 18。

13(A).

23勞工不遵守安全衛生工作守則之處罰，由誰處罰？
(A)當地檢查機構
(B)雇主
(C) 當地主管機關
(D)法院裁決。

14(C).

26對於吹哨者保護規定，下列敘述何者有誤?
(A)事業單位不得對勞工申訴人終止勞動契約
(B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密
(C)為實施勞動檢查，必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分
(D)任何情況下，事業單位都不得有不利勞工申訴人之行為。

15(A).

27勞動檢查結果通知書送達後，受檢單位如有不服，依訴願法及勞動檢查法規定，下列對於救濟途徑之敘述何者有誤?
(A)可於次日起10日內，以書面述明理由向勞動檢查機構提出異議
(B)可於該次日起30日內，繕具訴願書經向裁處機關提出訴願
(C)不得分別提起訴願、異議
(D)可同時併提訴願及異議。

16(A).

31事業單位對於勞動檢查機構所發檢查結果通知書，如以違反規定單項內容公告者，應公告於何處？
(A)違反規定之機具、設備或場所
(B)管制勞工出勤之場所
(C)餐廳、宿舍及各作業場所
(D)與工會或勞工代表協商同意之場所。

17(B).

34依職業安全衛生法規定，僱用勞工人數在多少人以上，雇主應按月塡載職業災害統計，報請勞動檢查機構備查？
(A)35
(B)50
(C)75
(D)100。

18(D).

35有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定，下列何者爲錯誤？
【題組】35-1雇主訂定安全衛生工作守則，應會同何人辦理?
(A)甲業主管
(B)勞工代表
(C)醫護人員
(D)部門主管。

19(A).

38職業災害防止計畫事項，是誰負責的
(A)雇主
(B)安全衛生人員
(C)各級主管人員
(D)勞工。

20(C).

39事業單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業，為防止職業災害，應由誰指定一人，擔任指揮監督協調工作?
【題組】39-1事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取必要措施之責任如何處理？
(A)轉嫁承攬人，分別就承攬部分自負責任
(B)應指定承攬人之一負原事業單位之責任
(C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任
(D)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任