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阿摩:沒有目標的人,永遠為有目標的人努力。
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1(C).

1-1勞動場所發生死亡事故,誰要通報勞動檢查機構?
(A)工安
(B)檢警單位
(C)雇主
(D)事業單位勞工。


2(B).
X


4 職安法的中央主管機關為何者?
(A)行政院
(B)職業安全衛生署
(C)勞動部
(D)直轄市政府。


3(A).

5 雇用員工未確認勞工是否適合從事某種工作,應進行?
(A)體格檢查
(B)健康檢查
(C) 特殊健康檢查
(D)簽訂合約。


4(A).

9二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應如何推定代表人;該代表人視為該工程之事業雇主,負本法雇主防止職業災害之責任。
(A)互推一人
(B)各單位推一人
(C)三人以上始需要
(D)承攬業主推一人。


5(C).

9二個以上之事業單位分別出資共同承攬工程時,應如何推定代表人;該代表人視為該工程之事業雇主,負本法雇主防止職業災害之責任。
【題組】9-1依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業招人承攬時,其承攬人就承攬部分負本法所定雇主之責任,而下列何單位或何人應就職業災害補償與承攬人負連帶責任?
(A)釀成職災的人員
(B)職業安全衛生管理員
(C)原事業單位
(D)勞工保險局


6(B).

10雇主未宣導職安法及有關安全衛生之規定,使勞工周知,罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。


7(B).

11被勒令停工期間,不給勞工薪資,罰鍰多少。
(A) 3萬到30萬
(B) 3萬到15萬
(C) 6萬到60萬
(D)10萬到20萬。


8(C).

23勞工不遵守安全衛生工作守則之處罰,由誰處罰?
(A)當地檢查機構
(B)雇主
(C) 當地主管機關
(D)法院裁決。


9(C).

27勞動檢查結果通知書送達後,受檢單位如有不服,依訴願法及勞動檢查法規定,下列對於救濟途徑之敘述何者有誤?
(A)可於次日起10日內,以書面述明理由向勞動檢查機構提出異議
(B)可於該次日起30日內,繕具訴願書經向裁處機關提出訴願
(C)不得分別提起訴願、異議
(D)可同時併提訴願及異議。


10(B).

35有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定,下列何者爲錯誤?
【題組】35-1雇主訂定安全衛生工作守則,應會同何人辦理?
(A)甲業主管
(B)勞工代表
(C)醫護人員
(D)部門主管。


11(B).

39事業單位與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業,為防止職業災害,應由誰指定一人,擔任指揮監督協調工作?
【題組】39-1事業單位分別交付二個以上承攬人共同作業而未參與共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取必要措施之責任如何處理?
(A)轉嫁承攬人,分別就承攬部分自負責任
(B)應指定承攬人之一負原事業單位之責任
(C)承攬人應互推一人為代表人負原事業單位之責任
(D)應由承攬人合組共同企業體負原事業單位之責任


12(C).

40根據勞動檢查法的規定,勞動檢查員在執行下列那一項檢查時,不得事先通知事業單位?
(A)危險設備的檢查
(B)危險性機械的檢查
(C)勞動基準法令規定事項的檢查
(D)職業災害檢查。


13(A).

42依勞動檢查法規定,下列何者為中央主管機關指定為辦理危險性機械或設備檢查之行政機關、學術機構、公營事業機構或非營利法人
(A)代行檢查機構
(B)勞動檢查機構
(C)研究機構
(D)學術機構


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