【精選】 - 公職◆行政學難度:(1426~1450)-阿摩線上測驗

阿摩：黑髮不知勤學早，白首方悔讀書遲

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1426~1450)

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1(B).

44.傳統行政學試圖建立「行政原則」，唯賽蒙(H.A. Simon)批判認為這些所謂的「行政原則」均只不過是一些經常相互衝突的：
(A)行政術語
(B)行政諺語
(C)行政迷思
(D)行政謬思

2(A).

56.自民國九十年度起我國會計年度之計算始於：
(A)１月１日
(B)７月１日
(C)８月１日
(D)１０月１日

3(C).

15.整合時期的組織理論，將組織視為一個受外在環境因素影響的何種系統？
(A)封閉系統
(B)獨立系統
(C)開放系統
(D)機械系統

4(C).

37.分化（differentiation）是組織結構分工的具體表現，其中「平行分化」指的是什麼？
(A)形成各層級
(B)形成各種不同的團體
(C)形成各部門與單位
(D)形成多個小團體

5(A).

24.馬斯婁（A. H. Maslow）的需要層級理論與阿特福（C. P. Alderfer）的ERG 理論最大不同之點在於：
(A)ERG 理論除了有滿足提昇的程序外，尚有挫折退化的程序
(B)ERG 理論只強調挫折退化的程序
(C)ERG 理論只強調滿足提昇的程序
(D)需要層級理論只強調挫折退化的程序

6(D).

17.下列何種組織形式有可能兼顧功能權威與專案權威之優點？
(A)菱形組織
(B)集權式組織
(C)放任式組織
(D)矩陣組織

7(C).

10.下列何者為有機的組織結構之特徵？
(A)權力層級多
(B)知識權力基礎低
(C)控制幅度寬
(D)決策制定的集權程度高

8(A).

20 下列所述何者為「白京生定律」(Parkinson’s Law)所指之組織病象？
(A)機關會議的時間越長，所討論的議題越不重要
(B)領導者的權力與組織規模的擴大成正比
(C)法令規章的制訂引起更多規章制訂的需要
(D)機關首長希望擴大其控制幅度

9(C).有疑問

11 下列何者不是全鍾燮（J. Jun）所指民主行政的特色？
(A)參與
(B)開放性
(C)專業主義至上
(D)公共利益的表達

10(B).

某一經濟主體的經濟行為影響其他團體的效益和成本，稱之為？
(A)內部性
(B)外部性
(C)折衷性
(D)成效性

11(B).有疑問

在政策方案規劃過程中，參與者尋找有利的資訊，支持本身的政策主張及看法，並提出反證，以抗辯其它不同的主張及看法，這稱為：
(A)政策預測
(B)政策論證
(C)政策分析
(D)政策研究

12(B).有疑問

被喻為「行政國衛士」係指下列何者？
(A)政務團隊
(B)行政人員
(C)國會議員
(D)社會意見領袖

13(D).

33.克拉瑪（Kramer）（1981）指出非營利組織扮演的功能，下列何者錯誤？
(A)先驅者
(B)改革或倡導者
(C)價值守護者
(D)追求私人利益者

14(D).

38.下列何者不屬於溝通模式的要素之一？
(A)傳送理念
(B)編碼
(C)解碼
(D)指揮

15(A).

雪恩（E. H. Schein）認為組織文化係由那三種因素所構成？
(A)器物、價值、基本假定
(B)器物、品牌、形象
(C)器物、職能、價值
(D)外觀、價值觀、世界觀

16(D).

49.組織結構分部化，指的是下列何種意涵？
(A)系統化
(B)彈性化
(C)整合
(D)分工

17(B).

75 何種組織的型態，其人員是自功能部門借調而來，以完成某項特殊的工作或任務。當任務結束之後，工作人員歸還原來部門？
(A)功能分部化組織
(B)專案組織
(C)設備分部化組織
(D)程序分部化組織

18(D).

24 政府預算過程的最後一個程序為：
(A)核銷
(B)會計
(C)影響評估
(D)審計

19(A).

25 從組織作為一個回饋系統（feedback system）的理論來看，下列敘述何者最為正確？
(A)基於開放系統的觀點
(B)目的是使作業程序標準化
(C)回饋動力來自非正式團體
(D)又稱白京生定律（Parkinson’s Law）

20(D).

39 行政院現行規定二級機關應指派至少 1 人擔任開放政府聯絡人，以落實開放政府理念。下列何者最不符合開放政府聯絡人機制的內涵？
(A)橫向聯繫
(B)共同協作
(C)參與
(D)管制

21(D).

1 下列何者是從霍桑實驗結果所得到對組織員工效率提升所強調的重點？
(A)金錢報酬
(B)機器設備
(C)權力控制
(D)人格尊重

22(C).

15 組織為解決特定問題而結合各功能部門、各層級人士，所組成的專案工作臨時團隊稱為：
(A)金字塔型組織
(B)層級節制型組織
(C)矩陣式組織
(D)中央集權式組織

23(C).

11 人力資源管理所欲達成的主要目標中，下列何者錯誤？
(A)找到對的人
(B)提升組織績效
(C)個人資訊公開化
(D)維持有效的勞動力

24(A).

49 下列何者非網絡關係管理的基本命題？
(A)組織內部仍握有相當的裁量權
(B)主導聯盟會運用策略來影響交換的過程
(C)相對權力的大小，端賴組織資源、競賽規則及交換的過程而定
(D)任何組織皆有自給自足的獨立資源，未必需要與其他組織合作

25(A).

17 初任各官等之公務人員，其任用資格的取得，不包括下列那個途徑？
(A)政黨推薦
(B)經由國家考試及格
(C)依各種任用法規審查合格
(D)考績升等

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Shawn Tsai剛剛做了阿摩測驗，考了96分