北水◆管理學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：成功的唯一之路，堅持、堅持、再堅持

96分

(3 分18 秒)

模式:自由測驗
科目:北水◆管理學
難度:隨機

1(D).

25.公司的工作規範明訂，如果員工準時上班，就不會扣員工的薪資。這是塑造行為(Shaping Behavior) 裡面的：
(A)正向強化(Positive Reinforcement)
(B)處罰(Punishment)
(C)忽視(Extinction)
(D)負向強化(Negative Reinforcement)

2(D).

6.下列何者非屬學者麥可波特(Michael Porter)所提出價值鏈上的支援活動(Support activities)？
(A)研究與開發
(B)人力資源管理
(C)採購與物料管理
(D)出貨運送

3(D).

23.有關產品置入(product placement)，下列敘述何者正確？
(A)確認產品是否僅在網路銷售，或是實體店銷售
(B)以網路社群發佈不尋常的訊息，以吸引大眾對產品的關注
(C)將產品放置於最顯眼的區域或貨架
(D)以巧妙的手法將欲行銷的產品或品牌，策略性地融入於電影或電視節目內

4(C).

21.有關員工招募，下列敘述何者錯誤？
(A)內部招募可能有礙組織創造力的提升
(B)員工推薦能有助於減輕人資部門驗證應徵者資料的負擔
(C)私人的就業仲介機構僅適用於低階或低薪人員的招募
(D)利用廣告進行招募較耗時也耗費成本

5(C).

3.下列何者為非程式化決策的特徵？
(A)管理層級較高階
(B)資訊容易取得
(C)目標清楚明確
(D)短時間即可處理

6(C).

2.波特(Porter)教授提出五種競爭力架構來協助企業做產業結構分析。此五力分析為何？
(A) SWOT 分析、替代品威脅力、潛在競爭者威脅力、購買者議價能力、供應商議價能力
(B)同業競爭力、替代品威脅力、潛在競爭者威脅力、國外競爭者威脅力、供應商議價能力
(C)同業競爭力、替代品威脅力、潛在競爭者威脅力、購買者議價能力、供應商議價能力
(D) SWOT 分析、同業競爭力、潛在競爭者威脅力、購買者議價能力、供應商議價能力

7(C).

10.「工作專業化(Specialization)」在企業中的主要優點是能增加：
(A)動機
(B)進步的機會
(C)生產力
(D)工作豐富化

8(C).

6.瑞典學家(Goran Ekvall)所提出之創新的文化不包括下列何項特徵？
(A)玩笑和幽默
(B)思考時間
(C)避免辯論
(D)化解衝突

9(D).

6.「企業組織透過舉辦活動來表揚業績達標的員工」為下列哪一種組織文化傳承方式？
(A)故事
(B)符號
(C)術語
(D)儀式

10(B).

1.組織中「為顧客製作產品（包括商品與服務）的活動」，是屬於下列哪一種活動？
(A)人力資源活動
(B)作業或生產活動
(C)行銷活動
(D)研究發展活動

11(A).

10.關於「組織文化」的敘述，下列何者錯誤？
(A)組織文化不是組織成員共有的傳統
(B)組織文化是組織成員共有的價值觀
(C)組織文化是一種描述性的用語
(D)組織文化是組織成員共有的原則與作法

12(C).

20.有關目標管理，下列敘述何者錯誤？
(A)目標管理是授權的、參與的、合作的管理
(B)目標管理的要素包括：績效回饋、明確的期限
(C)強調「由上而下」的運作，上級設定部屬目標後，監督其是否達成
(D)目標管理亦重視目標執行過程的自我檢討與自我評估

13(D).

22.根據麥克波特(Michael Porter)五力分析的觀點，下列何種狀況對該產業的廠商較為有利？
(A)可選擇的供應商數目少
(B)產業內的競爭強度高
(C)潛在競爭者的進入門檻低
(D)替代品的威脅小

14(D).

7.波特所提出的五力分析，不包括下列何者？
(A)供應商
(B)客戶
(C)競爭者
(D)政府

15(D).

2. 企業推動節能減碳，建造綠色環保大樓是哪一種表現？
(A)社會義務
(B)企業倫理
(C)管理道德
(D)社會責任

16(D).

41.餐飲業的199元吃到飽可以讓消費者覺得只要花100多元就能有吃到飽的大餐目的是讓消費者在心理上將價格歸類在比較便宜的區間之內這種心理定價方式稱為下列何者
(A)習慣定價
(B)配套定價
(C)名望定價
(D)畸零定價

17(D).

12.有關「跨功能團隊(Cross Functional Team)」的特徵，下列敘述何者錯誤？
(A)由不同部門的員工所組成
(B)來自不同部門的員工需要花時間磨合
(C)團隊內的階級較不分明
(D)管理者的角色以控制為主

18(B).

24.企業面臨潛在競爭者的挑戰是屬於哪一種環境因素？
(A)內在環境
(B)產業環境
(C)總體環境
(D)國際環境

19(C).

14.群體凝聚力高且群體目標與組織目標一致性低時，會導致下列何種生產力變化？
(A)生產力大幅增加
(B)生產力小幅增加
(C)生產力降低
(D)對生產力的增減無顯著影響

20(C).

9.組織文化的建立和維持不包括下列何者？
(A)甄選標準
(B)高階管理
(C)經濟化
(D)社會化

21(B).

1.有關行政人決策模式的敘述，下列何者錯誤？
(A)由賽門(Simon, H.A.)與馬曲(March, J.)提出
(B)決策者會窮其所能找出最佳的解法
(C)建立在有限理性和滿意水準兩個概念上
(D)強調決策者不可能無限制的蒐集資訊，期待在毫無失敗風險的狀況下做決策

22(C).

28.下列何者非為市場區隔變數中的行為變數？
(A)使用率
(B)時機
(C)性別
(D)忠誠度

23(A).

24.下列哪一種合作型態可以促使企業對國外的經營活動擁有最大的控制權？
(A)策略聯盟
(B)出口
(C)授權
(D)代理商

24(C).

14.行政組織為公眾信託者，就有義務從事若干事項，下列何者不包括在內？
(A)促進公民參與
(B)政策選擇能解決社會問題
(C)牟取最大利益
(D)能發揮創意

25(B).

12.有關行政管理的內容，下列敘述何者錯誤？
(A)其歲入也都經由稅收而來而非使用者付費
(B)在政府機關中，服務銷售須面對自由競爭的市場
(C)行政機關的運作是在法定的價格下提供服務
(D)其服務的標價往往屬於預算編制的例行業務

最頂 ▬

5.X

15.

17.

北水◆管理學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

wan剛剛做了阿摩測驗，考了96分