精熟測驗 - 公職◆行政學-阿摩線上測驗

阿摩：反覆練習，方可提高對試題的敏感度

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模式:精熟測驗
科目:公職◆行政學

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1(D).

33 關於「新新聯邦主義」之敘述，下列何者錯誤？
(A)以雷根政府為代表
(B)係延伸自尼克森政府的主張
(C)將治理功能轉移給州政府
(D)主張擴張聯邦補助

2(D).

19 有關複式預算制度的敘述，相較而言，下列何者錯誤？
(A)有助於達成預算平衡
(B)有助於了解資本形成的資金來源
(C)每年預算與長期計畫緊密連結
(D)經常預算與資本預算合一

3(B).

24 下列何者不是政府公共事務採委託外包的理論基礎？
(A)新公共管理
(B)凱因斯理論
(C)公私協力
(D)交易成本

4(B).

18 相對於「員工導向」，下列何者最為符合「生產導向」的領導方式？
(A)注重積極的激勵與獎賞
(B)凡事依照既有的詳盡規定辦理
(C)加強部屬的認同感與歸屬感
(D)相信成員之間具個體差異性存在

5(D).

13 有關中央政府總預算和追加預算程序之比較，下列何者正確？
(A)總預算之編造，須經行政院會議決定；追加預算則否
(B)總預算之審議，須經立法院三讀通過；追加預算則得省略二讀，以爭取時效
(C)在經費流用的規定上，追加預算比總預算有彈性
(D)追加預算之編造、審議及執行，均準用總預算之規定

6(B).

3 關於政府再造之敘述，下列何者錯誤？
(A)期望政府部門能降低成本，提升服務品質
(B)解決財政危機為其最重要目的
(C)倡導顧客導向的公共服務
(D)強調官僚思維的創新

7(A).

1 泰勒（F. W. Taylor）與費堯（H. Fayol）的主張皆對傳統理論時期行政學有重要的影響，下列何者正確？
(A)兩者皆強調責任與分工
(B)兩者皆聚焦於基層工作的改進
(C)兩者皆強調非正式組織的影響
(D)兩者皆主張權變原則的運用

8(C).

39 下列何者不是賽蒙（H. A. Simon）滿意決策模型的主要假定？
(A)決策者無法全盤了解行動方案的後果
(B)決策者無法找出所有的替選方案
(C)決策者無法採取純粹理性的行政人觀點
(D)決策者難以在替選方案之間，準確排列出優先順序

9(C).

23 依公務人員任用法規定，特種考試之一等考試及格者，取得那一職等任用資格？
(A)第七職等
(B)第八職等
(C)第九職等
(D)第十職等

10(A).

21 主管在職務上直接對屬員進行業務指導，提升屬員知識、技能或能力之活動，稱為：
(A)工作中訓練（on job training）
(B)管理訓練（management training）
(C)職前訓練（orientation training）
(D)籃中訓練（in-basket training）

11(B).

3 賽蒙（Herbert A. Simon）對於《行政行為》的描述，下列何者錯誤？
(A)建立科學原則，必先發展概念工具
(B)行政學是以價值問題為對象的實證研究
(C)傳統行政學的「行政原則」只是一些「行政諺語」
(D)以心理學、社會學、經濟學的發現研究行政行為

12(C).

2 根據哈蒙（M. Harmon）的觀點，行政學研究若採取行動典範，其方法論為何？
(A)實證途徑
(B)行為途徑
(C)批判途徑
(D)個案途徑

13(C).

26 關於我國政府歲入之敘述，下列何者正確？
(A)我國歲入預算的編製，採參與式預算
(B)中央政府之總歲入，由審計部彙編
(C)政府的歲入包含財產收入
(D)政府的歲入包含舉債收入

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