【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(201~225)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(201~225)

1(C).

23.政策過程中，將政策交由有關機關和人員付諸實施，此為：
(A)政策設計活動
(B)政策合法化活動
(C)政策執行活動
(D)政策規劃活動。

2(B).

80.下列那一種組織具有順乎自然，交互行為、感情移入及民主取向等特性？
(A)正式組織
(B)非正式組織
(C)層級節制組織
(D)功能性組織

3(D).

2.我國行政革新的努力方向之一為重視「民主行政」。就組織內部的管理方式而言，下列何者為民主行政的作法？
(A)集權領導
(B)首長決策
(C)下行溝通
(D)參與管理

4(C).

47.若要使決策者具有前瞻性思考的能力，必須做好前瞻性思考的管理。試問，下列何者並非有利於決策者創新的組織結構設計？
(A)創新平坦式的組織
(B)促進彈性化與自由
(C)禁止小團體的產生
(D)給予員工權力與自主性

5(B).

38.心想事成的需求，包括個人成長、發揮個人潛力，以及實現理想等，是馬師婁（A. H. Maslow）需求層次理論的那一個層次的需求？
(A)社會需求
(B)自我（性）實現需求
(C)生理需求
(D)尊榮需求

6(C).

55.下列何者是首長制行政組織之優點？
(A)集思廣益
(B)多元參與
(C)責任明確
(D)團體盲思

7(C).

64.下列那一項實驗開啟了人群關係學派的研究？
(A)全國績效評估實驗
(B)全面品質管理實驗
(C)霍桑實驗
(D)塔夫實驗

8(C).

17 比較而言，下列何項不是一個組織生存發展的必要條件？
(A)組織成員有效分工合作
(B)為社會所接納並支持
(C)組織成員間之強烈競爭
(D)對變遷環境之有效調適

9(C).

26.所謂公民社會的意涵，以下何者為其重要概念：
(A)政策應由中央政府制定，再交由地方政府執行，公民無須參與
(B)[公民社會]概念的出現，係受到集權化的影響
(C)民眾對治理過程的參與
(D)公民社會即指代議制度

10(B).

組織部門之間常常將過錯推給其他部門，這是屬於何種組織學習的障礙？
(A)物化性思考
(B)歸罪於外的態度
(C)管理團隊的迷思
(D)煮蛙的譬喻

11(C).

某人之所以能夠影響他人，乃因他具有別人所不及之專業知識、學術技能等，稱之為：
(A)強制權力
(B)合法權力
(C)專家權力
(D)資訊權力

12(D).

1887 年威爾遜（Woodrow Wilson）在其〈行政的研究〉（The Study of Administration）一文中提出何種重要主張？
(A)動態管理理論
(B)動作時間理論
(C)團體額外價值論
(D)政治行政二分論

13(C).

官僚型模學派主要是以何人為代表？
(A)古立克（Luther H. Gulick）
(B)傅萊德（Mary Parker Follett）
(C)韋柏（Max Weber）
(D)費堯（Henri Fayol）

14(D).

組織中成員過度順從的結果，終將法規當成目的，而忘了背後的目標，莫頓（R. Merton）將之稱為：
(A) 目標疏離
(B) 目標分殊
(C) 目標無能
(D) 目標移置（錯置）

15(A).

12 下列何者是Ｘ理論對組織員工的假定？
(A)缺少野心
(B)待遇太優厚
(C)具有旺盛企圖心
(D)主動積極工作

16(B).

奠定非正式組織理論基礎者為：
(A) 塔夫研究
(B)胡桑實驗
(C)短牆法
(D)長牆法

17(C).

志願主義（voluntarism）係從那一面向來作為非營利組織的理論基礎？
(A)經濟面向
(B)政治面向
(C)社會面向
(D)法律面向

18(B).

33 「向員工指示工作方向」是屬於什麼類型的溝通？
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)限定溝通
(D)斜行溝通

19(A).

7.組織往往只對環境的劇變有反應，而對緩慢、漸進的變化沒有知覺，學者聖吉（Peter Senge）將這種現象譬喻為何？
(A)煮蛙現象
(B)機械現象
(C)煮魚現象
(D)反應遲鈍現象

20(D).

9 下列何者非屬公共組織革新會遭遇阻力的原因？
(A)顛覆傳統價值規範
(B)導致群體關係改變
(C)改變既有權力結構
(D)增加個人經濟利益

21(D).

6 「組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略」的作法，係指何意？
(A)組織文化
(B)組織溝通
(C)組織課責
(D)組織發展

22(B).

27 下列那一項公共行政研究途徑，強調「效率、效能、理性、穩定」等價值？
(A)政治途徑
(B)管理途徑
(C)法律途徑
(D)文化途徑

23(D).

4 管理學者認為一套完整的目標管理（management by objective），不包含下列那一個要素？
(A)目標設定
(B)員工參與
(C)回饋
(D) 同儕互評

24(B).

12下列何種人事管理制度其設計的目的在於激勵公務人員？
(A)考選制度
(B)考績制度
(C)退休制度
(D)任用制度

25(A).

2 有關公部門與私部門組織的相異之處，下列何者錯誤？
(A)公部門只要法律未明文禁止皆可行動，私部門則一切依明文規定行動
(B)公部門的權威性大於私部門
(C)公部門比私部門較少市場取向
(D)私部門大都以私人利益的追求為主要目標，公部門則以公共利益為目標

完全正確!

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大笑一聲地動山搖剛剛做了阿摩測驗，考了100分