公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

60分

模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機

1(D).

9.以政治途徑來理解人事行政，會與管理途徑的價值不同，以下何者並非政治途徑主要關注的議題？
(A)代表性
(B)回應性
(C)減少歧視
(D)工作擴大化

2(D).

10 「某甲平時都是準時上班，兢兢業業執行主管交付任務，某天下午心血來潮翹班去辦一件私事，恰巧就被主管逮到……」，這應驗了下列那個定律？
(A)白京生定律
(B)邁爾斯定律
(C)寡頭鐵律
(D)墨菲定律

3(C).

34.馬師婁(A. Maslow)的「需要層次」理論認為人的五種需要由低而高分別為：
(A)生理、愛、安全、自我實現、尊榮感
(B)生理、自我實現、愛、尊榮感、安全
(C)安全、自我實現、生理、愛、尊榮感
(D)生理、安全、愛、尊榮感、自我實現

4(C).

28 「政策研究可以產生專業性的忠告，指示如何達成意欲的目標」，是政策研究的那種理由？
(A)科學的理由
(B)政治的理由
(C)專業的理由
(D)行政的理由

5(C).

10. 職位分類係承襲何種觀點，強調經由運用職位、職等和職級等基本概念來建立嚴謹的人事管理制度，藉此達成有效管理與同工同酬的目標﹖
(A)黑堡主義
(B)科學管理
(C)組織發展
(D)全面品質管理

公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

Betty Gao剛剛做了阿摩測驗，考了60分