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阿摩:實現理想需要執著與堅強。
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆行政學2024~2017難度:(876~900)
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1(C).
X


29 在組織病象的討論中,下列那一個選項最符合「為達目的,不擇手段」的現象?
(A)無力感(Sense of Powerlessness)
(B)無規範感(Sense of Normlessness)
(C)無回應力(Unresponsiveness)
(D)自我疏離(Self-Estrangement)


2(B).

20 巴納德(C. I. Barnard)認為長官的命令若要進入部屬的「無異議地帶」(zone of indifference),必須有四項條件 的配合,下列何者不屬之?
(A)該命令不違背組織的目標
(B)長官具有轉換型領導的能力
(C)不違背部屬個人的利益
(D)部屬有能力完成該命令


3(A).
X


6. 在國家法制下成立之志願組織、慈善團體、獨立部門等,以公共服務為目的且給予免稅條件 之法人團體,係指下列何者?
(A)非正式組織
(B)非營利組織
(C)行政法人
(D)第四權


4(D).

1 下列何者不是韋伯(M. Weber)官僚模式的主要概念?
(A)依法辦事
(B)專業分工
(C)功績管理
(D)對人不對事


5(A).

36 下列那一項觀點最可能被新公共管理(New Public Management)的提倡者支持?
(A)精簡政府規模與管制範圍
(B)肯定官僚體制之設計
(C)反對市場機制的效率觀
(D)追求大有為的政府


6(A).

20 下列那一項管理作為是透過比較,並借取成功組織的流程,用以改善組織的觀念和方法?
(A)標竿學習
(B)流程再造
(C)全面品質管理
(D)組織學習


7(C).

19 那位學者撰寫「開發中國家之行政:稜柱社會的理論」一書?
(A)卡斯特(F. Kast)
(B)杜拉克(P. F. Drucker)
(C)雷格斯(F. W. Riggs)
(D)費堯(H. Fayol)


8(C).

18 下列何者被用來形容政府職能擴張的潮流下,行政部門具有舉足輕重的地位?
(A)大政府
(B)強政府
(C)行政國
(D)福利國


9(D).

21 下列何者非屬危機爆發前的管理活動?
(A)建立危機計畫系統
(B)成立危機知識庫
(C)推演危機相關情境
(D)盤點災區人力與物資


10(B).

16 下列何者非屬霍桑實驗(Hawthorne Experiment)關切之主題?
(A)參與及情緒的發洩
(B)無異議區(zone of indifference)
(C)社會平衡與士氣
(D)小團體及其約束力


11(B).

11 行政機關的人力組成符合該社會人口組合特性的制度,稱之為:
(A)積極平權體制(affirmative action system)
(B)代表性科層體制(representative bureaucracy)
(C)策略性人力系統(strategic manpower system)
(D)開放性政府體制(open government system)


12(A).

42 為落實長期照護政策,在選擇替選方案時,下列何者不是主要的篩選標準?
(A)能否獲得國際社會支持
(B)成本是否在限制之內
(C)是否有相關的知識或技術
(D)是否符合政策目標


13(C).

2 「新公共服務」是以下列何者作為主要的協調機制?
(A)組織層級
(B)市場價格
(C)網絡互動
(D)政治權威


14(B).

38 下列何者不屬於阿特福(C. Alderfer)所提「ERG 理論」之需要層級﹖
(A)關係
(B)公平
(C)生存
(D)成長


15(B).

18 在危機管理的預防階段中,下列那一種措施最為正確?
(A)管理者採取行動找出問題成因
(B)偵測潛在危機的警訊
(C)指派發言人替組織發聲
(D)危機管理團隊成員各就其位


16(A).

2. 「政府應對其施政結果負責,並以此作為績效評量的標準」是政府再造運動中哪一種 組織設計觀念?
(A)結果導向
(B)任務導向
(C)企業導向
(D)成本導向


17(D).

47 就非營利組織主要構成特徵而言,下列何者較不適切?
(A)使命
(B)資源
(C)志工
(D)設備


18(A).

13 行政院下二級機關的分部化(departmentalization) ,大多是採用何種方式?
(A)功能分部化
(B)程序分部化
(C)顧客分部化
(D)地區分部化


19(A).

11 請問下列幾種預算制度中,那一種制度是「將目標的設計、計畫的擬定以及預算的編籌三者相結 合而成的預算制度」?
(A)設計計畫預算制度(PPBS)
(B)績效預算制度(PBS)
(C)零基預算制度(ZBBS)
(D)複式預算制度


20(C).

24 下列何者與參與式預算的學理依據無關?
(A)公共治理,強調政府、企業、社會團體與公民共同合作
(B)公民社會,強調公共性、民主審議
(C)漸進主義,可克服有限理性的缺點,提升政策延續性
(D)社群主義,透過公民關切社區、培育社區認同、具公共利益奉獻精神


21(C).

43 關於政策行銷特性之敘述,下列何者錯誤?
(A)以民意為導向,行銷對象為主權在民的民意市場
(B)目的為強化民眾對公共政策的接受度與認同
(C)強調政策的包裝、宣傳與傳播,其內涵並不包括公共政策具體內容
(D)沒有以民眾需求為導向的行銷,則無從感動民眾


22(C).

28 依據預算法之規定,預算案經立法程序而公布者,稱為:
(A)歲定預算
(B)審定預算
(C)法定預算
(D)分配預算


23(C).

20 有關政策執行的工具,下列敘述何者錯誤?
(A)「使用者付費」是從需求面改變使用者的行為誘因
(B)「解除管制」是讓市場自由化
(C)「道德勸說」強調市場功能的發揮
(D)「過渡期補助」是政府提供民眾生活保障的一環


24(B).

41 有關政策執行工作,下列敘述何者錯誤?
(A)政策執行要確定負責推動方案的機關或單位
(B)政策執行不包括擬定執行政策方案的管理方法
(C)政策執行是一種不斷修正調整的動態性過程
(D)需要配置執行政策方案所需要的資源


25(A).

18 過去研究多指出「內在任務動機」(intrinsic task motivation)能提升員工績效,此敘述該如何解釋?
(A)員工認為該任務是有意義、可提高成就感,因而更願意投入
(B)員工內心衡量與上位者的權力距離,而接受工作
(C)員工期待能獲得獎酬,因而努力工作
(D)員工害怕考績受不利影響,因而接受工作


【非選題】
四、在「新公共管理學派」的影響下,1980 年代各國政府紛紛採行「企業化預算」 (entrepreneurial budgeting)模式。

【題組】 ⑴請問此一預算模式的主要特徵和具體措施為何?(15 分)


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祥祥剛剛做了阿摩測驗,考了92分