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阿摩:人只要堅持,一定得到別人的支持。
32
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1926~1975)
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1(A).
77.行政革新的目標,大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次,其中「興利」即為學界 所指的:
(A)發展行政
(B)抗辯行政
(C)威權行政
(D)倡導行政。
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2(A).
48.組織為適應不斷變遷的環境,透過「計劃變遷」的策略運用,在實現組織目標的前提下, 藉提供個人自性實現的機會,達成個人目標與組織目標相協調,此稱之為:
(A)組織發展
(B)組織文化
(C)組織演化
(D)組織生態
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3(A).
54.依照我國憲法第七十條規定,立法院對於行政院所提預算案,不得做出那一種提議?
(A)增加支出
(B)減少支出
(C)增加收入
(D)減少收入
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4(A).
X
42.預算的一般程序包括四項,其次序排列應為:
(A)審議→編製→執行→監督
(B)編製→審議→執行→監督
(C)編製→監督→審議→執行
(D)審議→編製→監督→執行
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5(A).
48.將政府收支依性質編列成經常門與資本門預算稱之為:
(A)複式預算
(B)單一預算
(C)計劃預算
(D)細目預算
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6(A).
36.瑞士聯邦政府屬於下列那一種制度?
(A)委員制
(B)首長制
(C)混合制
(D)集權制
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7(A).
41.「上有政策、下有對策」最適合形容政策運作過程中那個階段的潛在問題與現象?
(A)政策執行
(B)政策行銷
(C)政策評估
(D)政策論證
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8(A).
X
17.組織內各單位間、各人員之間在工作上密切配合的一致行為,屬下列那一種活動?
(A)溝通
(B)命令
(C)規劃
(D)協調
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9(A).
38下列何者是何茲柏格(FrederickHerzberg)「激勵保健理論」中的保健因素(hygienefactors)?
(A)人際關係
(B)成就
(C)賞識
(D)升遷發展
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10(A).
X
10 主管的控制幅度與組織結構垂直分化有密切關係,下列有關主管控制幅度的敘述,何者正確?
(A)主管的控制幅度有一定的標準,計八至十二人
(B)組織人員總數不變,主管的控制幅度越大,組織層級越多
(C)主管的控制幅度與部屬的特質無關,與主管的領導力有關
(D)組織計畫、方針越清晰明白,主管的控制幅度自可較大
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11(A).
X
72 在行政學領域中,俗稱「庶政之母」的是下列何者?
(A)人事行政
(B)公務管理
(C)財務行政
(D)組織管理
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12(A).
X
78 下列何者被喻為庶政之母?
(A)政府
(B)績效
(C)財政
(D)管理
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13(A).
X
28 一般而言,組織分化的重點在設計上乃在實現組織的:
(A)整合管理
(B)目標管理
(C)水平化和垂直分化
(D)參與管理
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14(A).
X
31 霍桑(Hawthorne)實驗中的接線工作室觀察實驗(Bank Wiring Room Observation Experiment)研究,發現員工並未因獎金辦法而提高個人的產出量,反而,員工的產出量是受到下列那一項的約束?
(A)人格
(B)技術
(C)小團體
(D)環境
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15(A).
X
透過出售、無償移轉、清理結算等策略,將公營事業資產移轉到民間的作法,係屬於以下何種民營化類型?
(A)上市
(B)委託
(C)替代
(D)撤資
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16(A).
X
下列何者是指「互賴行動者之間或多或少穩定的社會關係型態,以形成政策問題或政策計畫」?
(A)政策結構
(B)政策網絡
(C)政策型態
(D)政策工具
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17(A).
X
1.行政生態理論是從那種理論演化而來的?
(A)行政管理
(B)人群關係
(C)開放系統
(D)官僚模型
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18(A).
X
23.在交通部內,負責研究考核工作的單位,依其性質係屬下列何種部門?
(A)業務部門
(B)幕僚部門
(C)實作部門
(D)直線部門
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19(A).
44.行政院直屬的部會組織應以下列何者明定:
(A)法律
(B)行政命令
(C)規則
(D)辦法
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20(A).
X
62控制幅度是指:
(A)主管直接指揮監督的業務範圍
(B)主管直接指揮監督的組織層級
(C)主管直接指揮監督的機要人數
(D)主管直接指揮監督的部屬人數
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21(A).
X
58 機關組織的[貢獻及誘導平衡原理]乃是下列哪兩位學者的主張?
(A)帕深思與默頓
(B)巴納德(Chester I Barnard)與賽蒙(H.A.Simon)
(C)羅森威級卡斯特
(D)穆尼與雷利
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22(A).
72 政策方案執行後,X的團體或利害關係人在行為,態度的改變,以及社會環境因之出現的改變(例如:受救出的雛妓,其家境究竟改善多少,以及社會對雛妓的價值改變多少?),稱為?
(A)政策影響
(B)政策產出
(C)政策評估
(D)政策論證
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23(A).
X
我國政府進行天然災害緊急應變的最主要法令依據為何?
(A)消防法
(B)災害防救法
(C)國家安全法
(D)緊急事故應變法
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24(A).
X
組織再造的基礎理論對的是?
(A)品項管理
(B)參照管理
(C)策略規劃
(D)文案管理
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25(A).
X
8 下列何者不是兩因子激勵理論中的保健因子?
(A)人際關係
(B)上司監督
(C)工作環境
(D)升遷與發展
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26(A).
X
10 賽蒙(H. Simon)曾提出下列何項專有名詞來形容組織的決策由於受到資訊、時間、計算和慣例等的限制, 無法做到完全理性?
(A)經濟人(economic man)
(B)行政人(administrative man)
(C)理性人(rational man)
(D)政治人(political man)
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27(A).
X
41 我國災害防救法的中央主管機關為何?
(A)國防部
(B)內政部
(C)國家安全委員會
(D)交通部
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28(A).
X
2 根據賽蒙(H. Simon)的看法,一般而言,組織成員是:
(A)政治人
(B)經濟人
(C)法律人
(D)行政人
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29(A).
X
4 下列何者為學者韋伯(M. Weber)所提出的權威(authority)類型?
(A)習俗型權威
(B)理性法律型權威
(C)管理型權威
(D)專制型權威
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30(A).
X
16 茲與民間智庫相較,下列何者為政府捐助之政策智庫的相對優點?
(A)經費運用彈性較大
(B)與政府有對口關係,有利於政策諮詢服務
(C)選題自由,研究議題範圍廣
(D)不受政治侷限
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31(A).
10 非正式組織具有社會控制的效果,有時也造成內部缺乏創新,此一現象最類似下列那一種組織病象?
(A)團體盲思
(B)異化
(C)白京生定律
(D)墨菲定律
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32(A).
X
8 下列何者非屬 1990 年代,政府再造運動的實務作為?
(A)全面品質管理(Total Quality Management)
(B)人群關係管理(Human Relations Management)
(C)民營化(Privatization)
(D)標竿學習(Benchmarking)
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33(A).
X
13 組織為求整合,可經由下列那四個途徑來完成?
(A)領導、監督、授權、放任
(B)監督、溝通、協調、領導
(C)獨裁、協調、溝通、授權
(D)獨裁、激勵、放任、授權
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34(A).
5 「在同一時間、同一地區內,存在許多不調和的現象,如不同的制度、不同的行為與觀點」,這是屬於 開發中國家行政文化中的何種特質?
(A)異質性(heterogeneity)
(B)重疊性(overlapping)
(C)形式主義(formalism)
(D)貪污腐化(corruption)
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35(A).
2 下列何者不是奧斯本(D. Osborne)與蓋伯樂(T. Gaebler)所揭櫫企業型政府之原則?
(A)建立以官僚規則驅動的政府
(B)運用市場機制解決公共問題
(C)以公共經費資助產出的成果
(D)思考獲利而非只是支出的政府
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36(A).
24 知名的黑人民權運動領袖金恩(M. L. King, Jr.)曾發表著名演講:「我有一個夢想」,內容深深打動聽 眾與獲得認同。這個演講過程讓金恩獲得何種領導者權力?
(A)參照權力(referent power)
(B)專家權力(expert power)
(C)合法權力(legitimate power)
(D)連結權力(connection power)
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37(A).
X
35 將下列事項依馬斯洛(Maslow)的需求層次理論(hierarchy of needs),由最低到高層級排列:①好相處 的同事 ②適當的薪水 ③當選模範員工 ④免費健康檢查
(A)①②③④
(B)②①④③
(C)②④①③
(D)②①③④
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38(A).
X
14 零基預算之推行有許多障礙,下列何者為其主要障礙之一?
(A)容易造成歲出持續膨脹
(B)要求年度預算平衡,不切實際
(C)須重新估算計畫之成本效益,耗費時力
(D)缺乏民主參與的精神
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39(A).
X
19 政府為何需要進行政策行銷,下列理由何者錯誤?
(A)爭取民眾對施政的支持
(B)使民眾願意負擔公共服務的成本
(C)動員民眾服從政府威權
(D)提升政策執行者對政策的支持
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40(A).
X
21 關於360度績效評量,下列敘述何者錯誤?
(A)包含員工對自己績效的評量
(B)排除員工對直屬主管的評量
(C)外部顧客可參與評量
(D)仍有評量信度、效度的問題存在
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41(A).
X
41 衛斯(C. H. Weiss)認為人們的政策意見會受到三個「I」的影響,包含利 害關係(interest)、相關資訊(information)以及︰
(A)創新作為(innovation)
(B)漸進主義(incrementalism)
(C)基礎結構(infrastructure)
(D)意識型態(ideology)
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42(A).
41 關於政策合法化的過程,當涉及立法院的立法程序時,提案是立法第一個步驟,我國中央政府總預算案之 提出,專屬於下列何機關之權限?
(A)行政院
(B)立法院
(C)財政部
(D)總統府
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43(A).
40 下列何種政策型態最容易出現「肉桶政治(pork-barrel politics)」的現象?
(A)成本分散全民、利益集中少數人
(B)成本集中少數人、利益集中少數人
(C)成本集中少數人、利益分散全民
(D)成本分散全民、利益分散全民
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44(A).
X
4 羅聖朋和克拉夫丘克(D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk)認為公共行政是一種講求科學理性的專業,此屬於下列那一種行政的觀點?
(A)行政的法律觀點
(B)行政的管理觀點
(C)行政的政治觀點
(D)行政的職業觀點
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45(A).
X
10 當前許多組織都重視建立「組織公民行為」 (organizational citizenship behavior)的文化,下列何者並不屬於「組織公民行為」?
(A)員工下班後幫助同事完成工作任務
(B)員工會主動提出建設性的建議
(C)員工重視加班報酬的多寡
(D)員工表現超過組織的基本要求標準
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46(A).
X
18 下列論述何者不符合馬師婁(A. Maslow)提出的需要層級理論?
(A)較低層次的需求獲得相當滿足後,會轉向較高層次的需求滿足
(B)生理的需求為人類最低、最基本的需要
(C)機關應該保障員工之工作不受剝奪及威脅,屬於滿足員工被尊重的需求
(D)組織舉辦體育競賽以及餐會活動,有助於員工人際關係的需求
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47(A).
3 我國衛生福利部成立之後,將原屬內政部的社會福利業務移撥至該部的作法,稱為:
(A)組織改造
(B)流程簡化
(C)人員精簡
(D)協力治理
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48(A).
X
22 下列何者為我國地方政府自治事項發生權限爭議時提供解決的法源依據?
(A)地方自治通則
(B)地方制度法
(C)地方創生條例
(D)區域發展通則
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49(A).
X
8 下列何者偏向防制性倫理(defensive ethics)的行政作為?
(A)促成行政行為的公益性
(B)對長官的職權命令主動陳述意見
(C)不接受有職務利害關係者的邀宴
(D)審議行政決策是否有益社會平等
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50(A).
X
8 莫頓(Robert K. Merton) 批判官僚體制若過於嚴守規則,以至於把工具性價值替代目的性價值, 是為:
(A)不通人情
(B)鐵的牢籠
(C)目標錯置
(D)阻滯溝通
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1926~1975)-阿摩線上測驗
絕對要考上剛剛做了阿摩測驗,考了32分