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阿摩:光榮的傳統可以繼承,輝煌的成果要靠自己打造
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(31~40)
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1(C).
4 下列那項不是現代科層組織的特點?
(A)專業分工
(B)功績管理
(C)恩庇侍從
(D)依法辦事
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2(A).
14 下列關於民意與公共政策的敘述,何者錯誤?
(A)為避免立場偏頗,政府不應該主動辦理民意調查
(B)民意具有複雜與不一致性
(C)公聽會或座談會也是蒐集民意的方式
(D)大眾傳播媒體可以反映部分民意
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3(D).
37 行政人員不介入政治過程,本法律超然立場,下列何者屬之?
(A)理性判斷主義
(B)特權形式主義
(C)相對功績主義
(D)行政中立主義
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4(C).
26 有關「公共行政」意義的敘述,下列何者正確?
(A)專指立法機關
(B)主責私有財生產
(C)涉及公共政策的執行
(D)僅重視實務
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5(B).
31 在資訊科技快速發展的情境下,社會與群體之間存在著資訊能力的不平等現象,此稱為:
(A)資訊安全
(B)數位落差
(C)資訊隱憂
(D)資訊過載
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6(A).
19 「領導者必須適應環境,審視需要,因地制宜地選擇適當的領導型態,以從事有效的領導」,最符合下 列何種領導理論的觀點?
(A)權變型領導
(B)交易型領導
(C)放任型領導
(D)威權型領導
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7(D).
9 公務人員在執行職務時,不因個人政治理念而對任何團體有差別待遇,符合下列何種概念?
(A)彼得原理
(B)利他主義
(C)公共選擇
(D)行政中立
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8(C).
47 關於公私協力關係成功之要件,下列敘述何者錯誤?
(A)協力參與者應共同承擔合作的結果
(B)以信任為互動之基礎
(C)基於維護公共利益,公私部門之間仍應維持主從而非對等之關係
(D)公私部門雙方需共同瞭解合夥之目的為何,並予以確認
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9(B).
20 有關組織文化之敘述,下列何者錯誤?
(A)組織文化可以影響行為
(B)組織文化是個人所獨有的
(C)組織符號與意義是相互關聯的
(D)組織文化包括基本信念、價值、規範與前提
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10(D).
25 下列那一項不是我國公務人員俸給法所定加給的項目?
(A)職務加給
(B)專業或技術加給
(C)地域加給
(D)都會加給
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