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阿摩:寧願錯在阿摩,贏在考場!
100
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模式:近期錯題測驗
科目:高普考/三四等/高員級◆行政學
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1(C).

16 學者 W. Hoy 和 C. Miskel 曾就 M. Weber 科層組織(bureaucracy)型模的特徵,分別提出其正功能和負功 能。下列敘述何者錯誤?
(A)「分工」的正功能為專業技能,負功能為枯燥乏味
(B)「無人情取向」的正功能為理性,負功能為缺乏士氣
(C)「法規與規則」的正功能為有紀律的服從與協調,負功能為溝通阻礙
(D)「終生取向」的正功能為激勵,負功能為成就與年資的衝突


2(B).

1 公部門與私部門管理的比較,一向是公共行政研究的重要領域,關於「公 私管理差異」,下列何者錯誤?
(A)經費來源不同
(B)提升服務品質的內涵截然不同
(C)只有公部門才能進行管制
(D)所有權的概念不同


3(C).

24 關於公務人員保障制度,下列何者錯誤?
(A)管理措施屬於保障事項範圍
(B)非依法令不得變更邊遠服務地區加給
(C)機關不得拒絕公務人員辭職申請
(D)非依法律不得對公務人員為停職處分


4(B,D).

11 陳君一心想成為臺北市政府所屬各機關的正式編制職員,他最不宜選擇的管道為何?
(A)參加公務人員特種考試一般警察人員考試
(B)參加公務人員特種考試法務部調查局調查人員考試
(C)參加公務人員高等考試
(D)參加臺北市政府民政局約聘人員的甄選


5(A).

39 關於政策執行階段的主張,下列敘述何者錯誤?
(A)強調政策方案的可行性分析
(B)上下層級對於執行方式具有共識
(C)上下層級之間為互惠關係
(D)基層的執行者有一定的裁量權


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Nobuusa剛剛做了阿摩測驗,考了100分