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阿摩:成功只有兩步:開始行動、持續行動
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科目:勞資事務師(勞務師)
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1(C).

71.事業單位大量解僱勞工時,應於符合大量解僱勞工保護法第 2 條規定情形之日起幾日前,將解僱計 畫書通知主管機 關及相關單位或人員,並公告揭示?
(A)30 日;
(B)40 日;
(C)60 日;
(D)90 日。


2(B).
X


74.依大量解僱勞工保護法規定,拒絕就業服務人員進駐者,處罰多少罰鍰?
(A)5-10 萬;
(B)10-30 萬;
(C)10-20 萬;
(D)10-50 萬。


3(C).

75.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商,處新臺幣多少元之 罰緩?
(A)3 萬元以上 15 萬元以下;
(B)6 萬元以上 30 萬元以下 ;
(C)10 萬元以上 50 萬元以下;
(D)30 萬元以上 150 萬元以下。


4(D).

77.就業保險法之保險業務,由那個委員會監理?
(A)就業安定基金管理委員會;
(B)勞工退休金監理委員會;
(C)就業保險監理委員會;
(D)勞工保險監理委員會。


5(A).

79.領取就業保險法保險給付之請求權,自得請領之日起,因幾年間不行使而消滅?
(A)2 年;
(B)3 年;
(C)4 年;
(D)5 年。


6(C).
X


80.依照就業保險法第 12 條規定,所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者?
(A)津貼申請服務;
(B)轉業之資訊與服務;
(C)選擇職業;
(D)職業訓練之資訊與服務。


7(B).

83.被保險人非自願離職,向公立就業服務機構辦理求職登記,經公立就業服務機構安排參加全日制職 業訓練,於受訓期間每月按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資百分之多 少發給職業訓練生活津貼?
(A)50%;
(B)60%;
(C)70%;
(D)80%。


8(D).
X


84.育嬰留職停薪津貼之主要財源為?
(A)勞工保險基金;
(B)就業保險基金;
(C)就業安定基金;
(D)勞工退休金。


9(A).

85.依就業保險法第 27 條規定,申請人應於公立就業服務機構推介就業之日起幾日內,將就業與否回 覆卡檢送公立就業服務機構?
(A)7 日;
(B)14 日;
(C)21 日;
(D)30 日。


10(A).
X


88.依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工 作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰 ?
(A)6 萬元以上 30 萬元以下;
(B)15 萬元以上 75 萬元以下;
(C)30 萬元以上 150 萬元以下;
(D)50 萬元以上 150 萬元以下。


11(D).
X


92.依私立就業服務機構許可及管理辦法第 4 條規定,私立就業服務機構向雇主收取介紹費,應於 何時,始得為之?
(A)僱契約生效後;
(B)求職人有求職行為後;
(C)私立就業服務機構推介完成後;
(D)雇主完成求才登記後。


12(D).
X


93.就業服務法所定雇主資遣員工時,應於員工離職日至遲幾日前,將被資遺員工之姓名、性別、年 齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關及公立就 業服務機構?
(A)3 日內;
(B)5 日內;
(C)10 日內;
(D)30 日內。


13(C).
X


97.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業 務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工 不得超過其幾個月薪資?
(A)4 個月;
(B)5 個月;
(C)6 個月;
(D)7 個月。


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詠剛剛做了阿摩測驗,考了46分