【精選】 - 公職◆行政學難度:(1751~1775)-阿摩線上測驗

阿摩：檢討自己是成功的開始，檢討別人是失敗的開始

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【精選】 - 公職◆行政學難度:(1751~1775)

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1(B).

63.企業型政府比較著重在下列何種特性表現？
(A)抗辯程序
(B)創新冒險
(C)依法行政
(D)組織認同

2(D).

77.在分權與制衡的憲政制度設計下，美國公共行政必須面對下列何種影響？
(A)一元的權力核心
(B)純粹反應行政效率
(C)以總統施政為重心
(D)聯邦主義的行政特質

3(A).

28.下列何種機制具有行政溝通的功能？
(A)聽證會
(B)憲法法庭
(C)行政執行
(D)公證

4(C).

16 功能性結構係代表一種以功能導向作為整個組織的構成型態，其優點是：
(A)易於培養高階主管
(B)專業化
(C)彈性化
(D)易於控制

5(B).

44 1980年代以後所興起的新公共管理，試圖將行政人員視為以下何者，以活化行政人員的創新和管理能力為出發點？
(A)政治家
(B)企業家
(C)律師
(D)專家

6(B).

12 組織中不只有主管「上對下的」權力作用，部屬亦有「向上領導」的可能，請問部屬向上領導的權力基礎為何？
(A)越權指揮命令
(B)充實專業知識與能力
(C)我行我素、不管他人
(D)凡事向主管請示

7(A).

42 Z理論的組織文化理論，主要是從那一國的管理文化而來？
(A)日本
(B)韓國
(C)泰國
(D)新加坡

8(A).

個體心理上產生一種[ 魚與熊掌] 難以取捨的衝突心境，稱為：
(A)雙趨衝突
(B)雙避衝突
(C)趨避衝突
(D)折衷衝突

9(A).

65.行政部門的概算，經立法部門審查通過後，並由總統公布，稱為：
(A)法定預算
(B)總預算
(C)彈性預算
(D)決算

10(C).有疑問

18 在行政文化的分類中，「表裡不如一，言行不一致，政策或計畫對外宣說的理由，常不是真相」，此一描述係指：
(A) 關係主義
(B) 本位主義
(C) 權威主義
(D) 形式主義

11(C).

78 部屬可以自由的向長官陳述其意見或提出建議，此為？
(A)放任領導
(B)分層負責
(C)參與管理
(D)上下嚴明

12(D).

20 部屬對於授權有時不願接受，因此會形成授權的障礙，下列哪一項敘述並非是部屬的障礙？
(A)恐懼被批評
(B)缺乏自信心
(C)易於問主管的習慣
(D)部屬能力很強

13(A).

54 就針對政策問題的解決，而採取科學方法，廣泛蒐集資料，設計一套未來行動方案的動態過程，此稱之為？
(A)政策規劃
(B)政策執行
(C)政策評估
(D)政策問題合法化

14(D).

14 下列何者不是已開發國家行政文化的特質？
(A)理性主義
(B)功績主義
(C)相對主義
(D)權威主義

15(B).

16 小而美國家觀主張透過民營化、解除管制、公共服務委外等途徑限縮政府規模，會使國家成為Hollow State，此一英文專有名詞在中文稱之為：
(A)空氣化國家
(B)空洞化國家
(C)空權化國家
(D)空窗化國家

16(B).

42 政策分析人員在從事方案規劃時，必須從事可行性分析，以下何者比較不屬於可行性分析之面向？
(A)時間可行性
(B)選舉可行性
(C)政治可行性
(D)環境可行性

17(B).

關於實踐倫理的策略,可採用各種監督方式,何者被稱為"社會的第四權"?
(A)政治
(B)媒體
(C)人民
(D)公益團體

18(A).有疑問

6 國家表演藝術中心的設置，屬於我國政府再造四化中的：
(A)去任務化
(B)地方化
(C)法人化
(D)委外化

19(A).

40 公共政策制定時，常涉及到民意政治與專家政治的衝突，下列敘述何者錯誤？
(A)民意政治與專家政治的衝突完全可以透過審議式民主調和
(B)民意政治比較強調公平、回應等價值
(C)專家政治比較強調專業、效率等價值
(D)現代行政人員必須具備平衡專業知能以及政治回應的能力

20(C).

19 「個人在使用、創造、發布數位媒體資訊時，或使用電腦、其他電子設備以及網路時所享有的基本人權和法律權利」，為下列何者之定義？
(A)數位包容（digital inclusion）
(B)數位機會（digital opportunity）
(C)數位人權（digital rights）
(D)數位轉型（digital transformation）

21(C).

36 下列何者通常不是領導權力的來源？
(A)資訊權力
(B)專家權力
(C)罷免的權力
(D)認同的權威

22(C).

48 近年來，在重大建設的政策規劃過程中，多數會先在當地舉辦說明會或公聽會，這主要是進行那一種可行性分析？
(A)技術可行性
(B)法律可行性
(C)社會可行性
(D)財務可行性

23(C).有疑問

22 用於組織發展，讓組織成員更注意到自己及體認自己對他人影響的訓練，稱為：
(A)壓力管理訓練
(B)高階溝通訓練
(C)衝突管理訓練
(D)敏感度訓練

24(A).

13 政府機關中的秘書、總務、法制、公共關係等工作屬於下列何種性質的單位？
(A)輔助單位
(B)技術單位
(C)諮議單位
(D)監督單位

25(B).

16 下列何者不是開放系統（open system）概念中的關鍵要素？
(A)投入（input）
(B)校準（alignment）
(C)產出（output）
(D)轉換（transformation）

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Shawn Tsai剛剛做了阿摩測驗，考了84分