【精選】 - 公職◆公共管理難度:(271~280)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 公職◆公共管理難度:(271~280)

1(C).

12.多元化管理是對組織作根本性的變革與預先從事整體性的規劃，所以是一個：
(A)短期的方案或計劃
(B)立竿見影的解決方法
(C)持續不斷的過程
(D)為了去「做」一些事情的行動整合

2(A).

2 目標管理的實施程序，可以透過PDCA的循環來進行，其中的D指的是：
(A)執行（Do）
(B)發展（Develop）
(C)要求（Demand）
(D)定義（Define）

3(C).

24 「新公共管理」是從1980 年代以來，盛行於各國的管理風潮，然這股風潮亦常被冠上不同的稱號。下列何者不是「新公共管理」的別稱？
(A)管理主義
(B)企業型政府
(C)新左派哲學
(D)以市場為基礎的公共行政

4(D).

25 非營利組織的基本功能，除了傳統的慈善、文教、醫療救助等服務性功能外，尚有一些新興的管理功能（Filer, 1990），下列敘述何者為非？
(A)發展公共政策
(B)監督政府
(C)促進積極的公民資格與利他主義
(D)派系政治

5(C).

相對於傳統官僚保守的組織文化，在施行參與式管理的組織裏，必須建立起一種企業型的組織文化，其特徵為下列那一項組合？1. 創造2.集權3.勇敢4.自治
(A)123
(B)124
(C)134
(D)234

6(C).

17 下列那一個與非營利部門相類似的概念，通常是指開發中國家，政府部門之外，從事跨國性民間事務的國際性組織？
(A)獨立部門
(B)非自願組織
(C)非政府組織
(D)企業社會

7(D).

19 從非營利組織的基本結構與運作來看，下列何者並不是其特性？
(A)屬私人性、民間性的獨立部門
(B)組織成員自願性的奉獻與參與
(C)必須獨立自主，自己管理自己
(D)獲取利益須分配給組織的成員

8(D).

6 G. Garson 與 S. Overman 於 1983 年出版的《美國公共管理研究》中，提到公共管理發展已從傳統的 POSDCORB 走向何種新意涵？
(A) PAMPECO
(B) UNDESA
(C) WTOOMC
(D) PAFHRIER

9(B).

18 臺北市政府以 iVoting 決定是否設置公館徒步區，此做法最符合下列那一種治理模式？
(A)市場模式
(B)參與模式
(C)委外模式
(D)解除管制模式

10(C).

9 進行標竿學習時，在找到適合的學習對象後，必須做那一件事才能確保標竿學習能夠成功？
(A)組成標竿學習團隊
(B)將學習對象的特質照單全收
(C)瞭解自身組織與學習對象之間的異同與績效落差
(D)確認學習對象有達到最高標準的經驗

完全正確!

【精選】 - 公職◆公共管理難度:(271~280)-阿摩線上測驗

じゅんJUN剛剛做了阿摩測驗，考了100分