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阿摩:猶豫不決是一個錯誤,遲早你都要採取行動,否則機會稍縱即逝。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1401~1425)
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1(C).

62.那一位學者倡導決策的漸進途徑(incremental approach)?
(A)戴伊(T. Dye)
(B)安德森(J. E. Anderson)
(C)林布隆(C.E. Lindblom)
(D)伊斯頓(D. Easton)


2(D).

68.下列有關矩陣組織(matrix organization)的特性之各項敘述,何者有誤?
(A)是一種臨時性的動態組織
(B)是一種開放性的團體
(C)人員之間的互動頻繁
(D)為一般任務而成立


3(B).

30.下列何者不符合因公死亡之條件?
(A)冒險犯難殉職
(B)病故
(C)因公差遇險以致死亡
(D)在辦公場所發生意外以致死亡


4(D).

44.美國人事行政推動平等就業機會(the equal employment opportunity, EEO)不遺餘力,以下那一項並非推動的理由:
(A)文官的社會背景多元化有助於政治的正當性
(B)符合社會正義與分配正義要求
(C)較不會偏頗於某一特定族群或團體
(D)較能年輕化公務人力


5(A).

34.當決策者無法確認問題與目標的偏好(preferences),解決問題的技術也不確定,同時決策過程當中參與的人數多,而且參與程度也很高時,此為何種決策模式之特徵?
(A)組織決策的垃圾桶模式(garbage can model of organizational choice)
(B)漸進主義(incrementalism)
(C)混合掃描決策模式(mixed-scanning model)
(D)滿意決策模式(satisficing model)


6(D).

13.近年來,對非營利組織的探討,正方興未艾;而愈先進的國家,非營利組織愈多,足見其重要性。依據克拉馬的說法,非營利組織應扮演下列何種角色?
(A)憲法守護者
(B)利益的分配者
(C)政策的執行者
(D)價值守護者


7(B).

8 根據I.Nonaka和H.Takeuchi的「知識轉換模式(modesofknowledgeconvers ion)」理論,從外顯知識轉換到默會知識的過程,可稱為下列何種過程?
(A)外顯化的過程(externalization)
(B)內在化的過程(internalization)
(C)綜合化的過程(combination)
(D)社會化的過程(socialization)


8(D).

17下列何種補助款種類,未嚴格限制資金的用途,而保留地方政府運用的彈性?
(A)專案型補助款
(B)歲入分成
(C)類別補助款
(D)綜合補助款


9(B).

下列何者是決定組織控制幅度的要素?
(A)主管的領導欲望
(B)權責劃分的程度
(C)員工的成就動機
(D)組織的和諧程度


10(C).

古立克(L. H. Gulick)以「POSDCORB」來說明行政管理的七大項工作包含:
(A)規劃、組織、支援、決策、協調、報告、預算
(B)規劃、組織、用人、決策、合作、報告、預算
(C)計劃、組織、用人、指揮、協調、報告、預算
(D)規劃、組織、支援、指揮、合作、報告、預算


11(B).

依組織設計的原理,控制幅度的大小與組織層級的數目多寡,通常形成下列何種關係?
(A)正比的關係
(B)反比的關係
(C)有時成正比、有時成反比
(D)兩者並無關係


12(A).

新公共管理學派對於政府改造所歸納的重要原則為何?
(A)創造公共服務的市場競爭
(B)深信官僚體制優於市場的機能
(C)照顧弱勢的福利國精神
(D)集權化的政府運作


13(A).

10. 1937 年古立克(L. Gulick)及尤偉克(L. Urwick)在《行政科學論文集》書中,提出 POSDCORB 一詞,用以表示行政的意涵。試問,其中 R 所代表的意思是:
(A)報告(Reporting)
(B)關係(Relation)
(C)責任(Responsibility)
(D)務實(Realism)


14(D).

9.在知識經濟的時代,知識工作者與機關組織的關係應該為何?
(A)知識工作者與組織間是一種效忠的關係
(C)知識工作者與組織間是一種附屬的關係
(B)知識工作者與組織間是一種權力的關係
(D)知識工作者與組織間是一種平等的關係


15(D).

59「服從我,因為我是你們的長官」;「服從我,因為我們的人民一向都是這樣」;「服從 我,因為我能改變你們的生活」。上述乃韋伯(M. Weber)指出之三種政治社會的支配類 型,請依前述內容排列正確順序為:
(A) 法理型-奇魅型-傳統型;
(B) 傳統型-法理型-奇魅型;
(C) 奇魅型-傳統型-法理型;
(D) 法理型-傳統型-奇魅型。


16(C).

7 學者賽蒙(H. Simon)曾就行政學研究的角度說明「行為科學」的主要意涵,下列敘述何者錯誤?
(A)行政學的研究係屬以事實問題為對象的實證研究
(B)行政學的研究應區分「事實因素」與「價值因素」
(C)行政學的研究若欲建立有效的原則,應以「行政諺語」為基礎
(D)行政學的研究若欲建立科學原則,應先發展「概念工具」


17(B).

15 下列何者不屬於廣博理性決策模式(comprehensive rationality model)的特質?
(A)掌握所有利害關係人的價值偏好
(B)重視決策者的所有直覺
(C)可估計所有方案的成本效益
(D)瞭解所有可能的政策方案


18(D).

20 在我國,下列那一個機關首長並非隸屬考試院?
(A)銓敘部部長
(B)公務人員保障暨培訓委員會主任委員
(C)國家文官學院院長
(D)人事行政總處人事長


19(B).

7 下列何者不屬於行政機關進行組織發展的特性?
(A)組織發展是一種規劃性的活動
(B)組織發展的執行成果得以立即展現
(C)組織發展的核心在於透過變革獲取成就與結果
(D)組織發展是一種問題取向的活動


20(B).

17 因為 1970 年代的石油危機,引發了 1980 年代的政府再造運動,而凱因斯理論受到挑戰,引發了福利國 家的種種危機,下列何項危機屬之?
(A)人口危機
(B)經濟危機
(C)政治危機
(D)環境危機


21(B).

20 巴納德(C. I. Barnard)認為長官的命令若要進入部屬的「無異議地帶」(zone of indifference),必須有四項條件 的配合,下列何者不屬之?
(A)該命令不違背組織的目標
(B)長官具有轉換型領導的能力
(C)不違背部屬個人的利益
(D)部屬有能力完成該命令


22(C).

19 那位學者撰寫「開發中國家之行政:稜柱社會的理論」一書?
(A)卡斯特(F. Kast)
(B)杜拉克(P. F. Drucker)
(C)雷格斯(F. W. Riggs)
(D)費堯(H. Fayol)


23(A).

42 為落實長期照護政策,在選擇替選方案時,下列何者不是主要的篩選標準?
(A)能否獲得國際社會支持
(B)成本是否在限制之內
(C)是否有相關的知識或技術
(D)是否符合政策目標


24(B).

39 關於審議民主的討論及決策,下列敘述何者錯誤?
(A)主張受決策影響的利害關係人能積極參與討論
(B)主張由外部專家主導
(C)須提供參與者充足的資訊
(D)鼓勵參與者相互理解彼此的差異性


25(D).

7 官僚組織成為行政革新的重點,其原因不包括下列何者?
(A)官僚組織之惰性及趨向僵化的特質
(B)行政官員仍抱持權威之心態
(C)官僚組織充斥繁文縟節
(D)公民社會發展未臻成熟


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藍雅晴剛剛做了阿摩測驗,考了100分