【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(996~1005)-阿摩線上測驗

阿摩：重複出現的題目，才是最重要的題目

100分

(1 分14 秒)

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(996~1005)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(A).

4.某位公務人員年終考績為六十五分，應給何種獎懲？
(A)留原俸級
(B)晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金
(C)晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(D)免職

2(C).

59.如果政府每隔一段時間就會以社會調查的方式徵詢國人對於政策需求的情形，這種政府可以稱為：
(A)導航式的政府
(B)任務導向的政府
(C)顧客導向的政府
(D)社區性的政府

3(C).

57.下列各項敘述何者不適於描述傳統理論的缺失？
(A)抹煞了人性的尊嚴
(B)忽視組織的動態面
(C)視組織為一開放系統
(D)對人類行為做不切實際的假設

4(B).

28.組織是種有機體（organism）的意象，是源於下列何種之看法？
(A)政治學
(B)生物學
(C)心理學
(D)經濟學

5(A).

72.行政制度不是機械工程或自然科學，所以許多地方似乎很難做全盤移植，而必須選擇那種最適合國情和社會實況的制度來實行，才可望有效。此為行政革新應努力方向中之：
(A)生態的行政
(B)服務的行政
(C)管制的行政
(D)廉能的行政

6(D).

17.下列何種組織形式有可能兼顧功能權威與專案權威之優點？
(A)菱形組織
(B)集權式組織
(C)放任式組織
(D)矩陣組織

7(C).

4 「國家績效評估」（National Performance Review, NPR）報告，是以下那一個國家的政府改革報告書？
(A)德國
(B)英國
(C)美國
(D)加拿大

8(C).

22.所謂：「人在江湖，身不由己；換了位置，就換了腦袋」。這句話指出組織的何種病象？
(A)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(B)墨菲定律（Murphy's Law）
(C)邁爾斯定律（Mile's Law）
(D)白京生定律（Parkinson's Law）

9(B).

所謂[否定兩極論] 的觀點，在管理方法的應用方面，其啟發為何：
(A)二分法的邏輯有助於執簡御繁
(B)在管理實務上不能迷信某一方法，而應以時、地、人、事之不同調整
(C)管理的實務應側重效果，而非效率
(D)管理者應從實際經驗中建立唯一最佳的管理方法

10(C).

16 有人說績效評估容易造成目標錯置，這句話的意思為何？
(A) 組織中高階人員與低階人員對目標的定義不同
(B)執行任務後發現與既定的策略目標有落差
(C)誤把績效指標當成目的性的組織價值與信仰
(D)組織缺乏學習能力，無法將績效評估結果回饋到新的做法上

最頂 ▬

快捷工具

題目

完全正確!

【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(996~1005)-阿摩線上測驗

じゅんJUN剛剛做了阿摩測驗，考了100分