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阿摩：簡單的事重覆做，就會是專家； 重覆的事用心做，就會是贏家。
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(1926~1950)
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1(A).

24.學者雷格斯（F. Riggs）以研究何種學說著稱？
(A)行政生態學
(B)組織動態學
(C)決策理論
(D)人群關係理論



2(B).

42.預算的一般程序包括四項，其次序排列應為：
(A)審議→編製→執行→監督
(B)編製→審議→執行→監督
(C)編製→監督→審議→執行
(D)審議→編製→監督→執行



3(A).

48.將政府收支依性質編列成經常門與資本門預算稱之為：
(A)複式預算
(B)單一預算
(C)計劃預算
(D)細目預算



4(A).

36.瑞士聯邦政府屬於下列那一種制度？
(A)委員制
(B)首長制
(C)混合制
(D)集權制



5(A).

41.「上有政策、下有對策」最適合形容政策運作過程中那個階段的潛在問題與現象？
(A)政策執行
(B)政策行銷
(C)政策評估
(D)政策論證



6(C).

7 有關公共政策分析的描述，下列那一項正確？
(A)政策分析應以顧客導向為原則，故分析結果必須完全符合委託人的政策立場
(B)政策分析應客觀獨立，故經濟效率極大化為唯一應遵循的政策價值
(C)政策分析無法避免各種社會價值之間、專業與政治之間的衝突
(D)政策分析所採用的是純量化的分析途徑，目的在於避免主觀的價值判斷



7(D).

10 主管的控制幅度與組織結構垂直分化有密切關係，下列有關主管控制幅度的敘述，何者正確？
(A)主管的控制幅度有一定的標準，計八至十二人
(B)組織人員總數不變，主管的控制幅度越大，組織層級越多
(C)主管的控制幅度與部屬的特質無關，與主管的領導力有關
(D)組織計畫、方針越清晰明白，主管的控制幅度自可較大



8(C).

15 領導的研究方法大略可分為四種，下列何項錯誤？
(A)人格特質論
(B)環境決定領導論
(C)絕對影響論
(D)功能論



9(C).

31 霍桑（Hawthorne）實驗中的接線工作室觀察實驗（Bank Wiring Room Observation Experiment）研究，發現員工並未因獎金辦法而提高個人的產出量，反而，員工的產出量是受到下列那一項的約束？
(A)人格
(B)技術
(C)小團體
(D)環境



10(A).

有關[傳統治理模式]的內涵，下列敘述何者錯誤：
(A)強調公民社會的自治能力
(B)信奉政治與行政分離論
(C)公共組織以官僚體制為基本形式
(D)追求放諸四海皆準的公共管理法則



11(C).

26.在集體決策的型態當中，成員彼此之間以投票贊成或反對議案方式，取得互惠式的同意，這種議價協商的形式吾人稱之為何：
(A)妥協法
(B)附報償法
(C)滾木法
(D)摸索法



12(A).

一般而言，將工作的內容作垂直擴充，在學理上稱為：
(A) 工作豐富化
(B) 工作擴大化
(C) 工作異化
(D) 工作簡化



13(D).

30 為了推展全面品質管理(ＴＱＭ)，聯邦品質協會要求行政機關的服務品質做到七項保證，何者不屬之？
(A)績效性
(B)專業性
(C)即時性
(D)正義性



14(A).

75 在古立克看來，組織的水平分化即分部化，可以用哪四類來劃分？
(A)功能、程序、人物、地區
(B)方向、程序、產品、規模
(C)地區、規模、程序、人物
(D)程序、功能、規模、人物



15(A).

53 美國艾森豪總統說：『研究發展是國家存亡的關鍵』，是表示？
(A)在劇變社會中對國家存亡的關係
(B)在安定保守中對國家存亡的關係
(C)在力挽逆流中對國家存亡的關係
(D)在抵抗外侮中對國家存亡的關係



16(D).

8 下列何者不是兩因子激勵理論中的保健因子？
(A)人際關係
(B)上司監督
(C)工作環境
(D)升遷與發展



17(B).

4 下列何者為學者韋伯（M. Weber）所提出的權威（authority）類型？
(A)習俗型權威
(B)理性法律型權威
(C)管理型權威
(D)專制型權威



18(C).

19 依據憲法增修條文規定，總統依法發布緊急命令應於幾日內提交立法院追認，如立法院不同意時，該緊急命令立 即失效？
(A) 5 日
(B) 7 日
(C) 10 日
(D) 15 日



19(B).

13 組織為求整合，可經由下列那四個途徑來完成？
(A)領導、監督、授權、放任
(B)監督、溝通、協調、領導
(C)獨裁、協調、溝通、授權
(D)獨裁、激勵、放任、授權



20(D).

45 公務人員考績的種類不包括何者？
(A)年終考績
(B)另予考績
(C)專案考績
(D)單位考績



21(A).

2 下列何者不是奧斯本（D. Osborne）與蓋伯樂（T. Gaebler）所揭櫫企業型政府之原則？
(A)建立以官僚規則驅動的政府
(B)運用市場機制解決公共問題
(C)以公共經費資助產出的成果
(D)思考獲利而非只是支出的政府



22(A).

24 知名的黑人民權運動領袖金恩（M. L. King, Jr.）曾發表著名演講：「我有一個夢想」，內容深深打動聽 眾與獲得認同。這個演講過程讓金恩獲得何種領導者權力？
(A)參照權力（referent power）
(B)專家權力（expert power）
(C)合法權力（legitimate power）
(D)連結權力（connection power）



23(C).

35 將下列事項依馬斯洛（Maslow）的需求層次理論（hierarchy of needs），由最低到高層級排列：①好相處 的同事 ②適當的薪水 ③當選模範員工 ④免費健康檢查
(A)①②③④
(B)②①④③
(C)②④①③
(D)②①③④



24(A).

41 關於政策合法化的過程，當涉及立法院的立法程序時，提案是立法第一個步驟，我國中央政府總預算案之 提出，專屬於下列何機關之權限？
(A)行政院
(B)立法院
(C)財政部
(D)總統府



25(A).

22 某機關的目標是希望「第一線公務人員都能以親切友善的態度來服務民眾」 ，但績效指標卻訂為「員 工必須每天準時打卡上下班」 。此情形是指在描述訂定績效指標時，未能符合下列那一個原則？
(A)相關的（relevant）
(B)可達到的（attainable）
(C)具體明確的（specific）
(D)可測量的（measurable）



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