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阿摩:不做阿摩,不會怎麼樣,做了阿摩,你會很不一樣
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模式:循序漸進模式
【特定試卷】112 年 - 112 台灣電力公司_新進僱用人員甄試:行政學概要#114229111 年 - 111 新進農田水利事業人員_一般行政人員(行政組):行政學概要#111090111 年 -..(101~125)
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1(C).

一般被認為最直接、有效的激勵方法是:
(A)任由為所欲為
(B)改善工作環境
(C)獎勵
(D)運用權威


2(A).

存貨管理、物料需求規劃、排程管理、品質管理等管理活動,可視為下列何者之基本機能(範圍)?
(A)生產管理
(B)行銷管理
(C)財務管理
(D)研發管理


3(D).

5. 全面品質管理(TQM)的重要特性不包括下列哪一項?
(A)全員參與
(B) 團隊合作
(C) 顧客導向
(D) 積極推動民營化。


4(D).

下列何種人格特質並非屬於Y 理論的假設
(A)人性本善
(B)員工因為工作上的成就感而滿足
(C)員工會主動解決問題
(D)組織目標有無達成對員工來說並不是重要的


5(A).

18.機關組織內的衝突現象固然不好,但也可能產生一些正面的功能,下列哪一項不是衝突的正面功能?
(A)可能擴大人員對組織變革的抗拒
(B)可以刺激彼此產生新點子
(C)有助於人們釐清自己的觀念
(D)可以迫使人員尋求解決問題的新方法


6(B).

36. 在溝通過程中,人們常常只聽到自己想聽的話,這種現象稱為:
(A) 投射作用
(B) 選擇性知覺
(C) 刻板印象
(D) 月暈效果


7(B).

42.藉由自行發行債券,並在市場上公開出售,以籌措長期資金是下列何種方式?
(A)長期貸款
(B)發行公司債
(C)短期借款
(D)出售應收帳款


8(D).

41.工作分析是企業人力資源規劃(planning)的主要活動之一。當企業進行工作分析後會產生二項結果,下列何者 是這二項結果?
(A)策略地圖與重置圖
(B)策略地圖與組織圖
(C)組織圖與重置圖
(D)工作說明書與工作規範


9(C).

17. 有關行政中立,下列敘述何者有誤?
(A)行政人員處理公務應超然及客觀,一視同仁且無所偏愛及偏惡
(B)執法態度應採公平對待任何個人、團體及黨派
(C)公務人員得加入政黨及兼任政黨之職務
(D)公務人員應貫徹政府所推動之政策


10(A).

25.體育館建造是屬於哪一種生產型態?
(A)專案性生產
(B)訂單生產
(C)分批生產
(D)連續性生產


11(D).

35.在團體討論問題過程中,由於強調高度凝聚力或團結一致,導致個人放棄獨立思考判斷能力,而產生不 當或錯誤的決策。此一現象稱之為:
(A)集思廣益
(B)團隊精神
(C)垃圾桶決策
(D)團體盲思 


12( ).
X


17. 下列何者為專案組織(Project Organization)的特性?
(A)為特殊目的而成立
(B)一種封閉性的團體
(C)人員之間的互動很少
(D)一種長久性的動態組織


13(D).

21.在馬斯洛(A. Maslow)的需要層級理論中,高階的需要為:
(A)安全
(B)社會
(C)自尊
(D)自我實現


14(D).

15. 我國內政部警政署於各縣市地方政府所在地設警察局,其分部化依下列何種方式?
(A)依目的(Purpose)
(B)依程序(Process)
(C)依人(Person)
(D)依地區(Place)


15(A).

1.在羅伯‧凱茲(Robert L. Katz)所指出管理者應具備的三種能力中,對高階主管最重要的是:
(A)概念化能力
(B)人際關係能力
(C)技術性能力
(D)政治能力


16(D).

32.下列何項不被認為是員工抗拒組織變革的原因?
(A)不確定性較高
(B)自身權益可能受損
(C)缺乏對企業組織的信任
(D)心理契約實現


17(A).

34.組織內的員工基於公益而檢舉其他員工非法、不道德或不合法的行為,此種人員稱為:
(A)弊端揭發者
(B)公民參與者
(C)利害關係人
(D)監察委員


18(D).

3. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy),下列敘述何者有誤?
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道


19(D).

4. 有關馬克思韋伯(Max Weber)提出之官僚體制(bureaucracy),下列敘述何者有誤?
(A)具有明文規定及標準作業程序
(B)設置明確的指揮系統
(C)工作劃分定義清楚
(D)具有多元彈性的招募管道


20(A).

12.消費者經常會購買的產品,且價格不貴又不會花很多時間和心力(如牛奶),係屬下列何類產品?
(A)便利品
(B)特殊品
(C)選購品
(D)冷門品


21(C).

2. 「民意」指的是某特殊人群在某段特殊時間,對某特殊公共事務所表示的意見,其中,民意 往往會隨著時間及空間的變化,而改變其支持的方向及強度,係屬民意的何種特性?
(A)潛在性
(B)容忍性
(C)多變性
(D)不普及性


22(C).

2. 「民意」指的是某特殊人群在某段特殊時間,對某特殊公共事務所表示的意見,其中,民意 往往會隨著時間及空間的變化,而改變其支持的方向及強度,係屬民意的何種特性?
(A)潛在性
(B)容忍性
(C)多變性
(D)不普及性


23(C).

7. 下列何者不符合審議民主的原則?
(A)公平的參與
(B)知情的討論
(C)權威的貫徹
(D)互惠的思考


24(D).

31. 下列有關魅力型領導的敘述,何者有誤?
(A)魅力領導者能善加運用自己的優點
(B)魅力領導者具有願景
(C)魅力領導者擁有將願景傳遞給追隨者的能力
(D)魅力領導在任何情境下都有效


25(B).

1. 當團體規模愈來愈大,隱藏在團體中的個人,可能產生只享受權利卻不盡義務的問題,此屬下列何種現象?
(A)手錶定律(Watch Law)
(B)搭便車(Free Rider)
(C)莫非定律(Murphy's Law)
(D)螃蟹效應(Crab Effect)


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Yang yang剛剛做了阿摩測驗,考了96分