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(52 秒)
模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:非常簡單
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1(D).

7 關於新公共行政的敘述,下列何者錯誤?
(A)基本主張來自於明諾布魯克會議
(B)追求社會公平正義
(C)被批評過於理想化,規範性的價值難以界定
(D)重視成本效益分析


2(B).

16. 行政機關進行政策行銷時,內部行銷的對象為何?
(A)政黨
(B)內部執行人員
(C)議員
(D)一般民眾


3(D).

2 立法機關以法律規定某行政機關經過特定年限的運作後,除非再通過法律延長時效,否則將自動 裁撤,此屬於下列何種概念?
(A)資訊不對稱(informatoin asymmetry)
(B)解除管制(deregulation)
(C)資訊自由(freedom of information)
(D)落日法(sunset law)


4(D).

25 有關公民參與的意義與形式,下列敘述何者錯誤?
(A)公民參與是一種自發性參與公共事務的行為
(B)實務上,公民參與的動機不必然是基於公共利益
(C)公民諮詢委員會(citizen advisory council)是公民參與的形式之一
(D)公聽會皆具有法律效力,在程序上比聽證更嚴謹


5(B).

3 關於有機的組織結構與機械的組織結構特徵之比較,下列敘述何者正確?
(A)有機組織的管理人員與生產人員比例低,機械組織的管理人員與生產人員比例高
(B)有機組織的不同單位人員之互動比例高,機械組織的不同單位人員之互動比例低
(C)有機組織的必要活動的明確性高,機械組織的必要活動的明確性低
(D)有機組織的知識權力基礎低,機械組織的知識權力基礎高


6(D).

8 有關全球化對於公共行政之意涵,下列何者錯誤?
(A)單一國家之行政機構無法自外於全球體系
(B)跨國企業對政府的影響力提升
(C)公務人員應開拓個人的及專業的世界觀
(D)行政人員應視人民為消費者


7(C).

23 有關非營利組織自律的內涵,下列敘述何者錯誤?
(A)自律規範是由專業人員相互約定、自願遵循的守則
(B)係自行訂定之自我要求規範
(C)自律規範可以取代法律
(D)自律是非營利組織專業倫理中重要的環節


8(D).

21 下列何者不符合策略性人力資源管理的特徵?
(A)強調長期性的人力配置
(B)強調整體組織策略與功能策略的整合
(C)充分認識外在環境的衝擊
(D)人事部門僅負責作業性計畫事務


9(C).

22 工作豐富化(job enrichment)的工作設計出現,主要是受到下列那一個理論所啟發?
(A)公平理論
(B)增強理論
(C)激勵保健理論
(D)期望理論


10(B).

50 下列何者非跨域治理的特質?
(A)綜觀全局的視野
(B)成本最小,效率最高
(C)超越府際藩籬的觀念
(D)參與者之間具有相依性


【非選題】
四、何謂行政責任?確保行政責任落實的途徑有那些?試就民主國家的情況析述之。 (25 分)

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