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阿摩:方向不對,努力白費
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(2 分38 秒)
1(D).

4. 修正時期(1930年至1960年代)的行政學理論,主要深受那個學科的影響?
(A)政治學
(B)經濟學
(C)社會學
(D)心理學


2(C).

16 有關市場失靈原因之敘述,下列何者錯誤?
(A)資訊不對稱造成交易成本提高
(B)負面外部性帶來社會成本
(C)政府干預導致市場低效率
(D)規模報酬遞增易造成自然獨占


3(C).

11 關於行政倫理,下列敘述何者錯誤?
(A)是行政人員的規範性行為標準
(B)以職責、價值、義務、法令等形式表現
(C)等同於公務界的慣例
(D)包含消極不作為與積極作為


4(C).

16 根據巴納德(C. Barnard)權威接受論(acceptance theory of authority),一 個命令要被完全接受,「不必然」需要滿足下列何者?
(A)受命者有能力執行
(B)受命者瞭解命令內容
(C)同時合乎組織及受命者的目標
(D)不違背受命者的利益


5(A).

22 考試用人須重視程序公平和實質公平,下列何者為促進程序公平的主要原則?
(A)公開競爭
(B)提升考試效度
(C)確保考試內容與日後工作績效的關聯性
(D)兼採審查、筆試、口試、實地操作等多元考試方法


6(C).

22 相對於策略性人力資源管理,下列何者不屬於傳統人力資源管理的內涵?
(A)人員篩選
(B)人員訓練與發展
(C)設定組織使命與目標
(D)人員薪酬管理


7(D).

40 政府將利益、服務或成本、義務分配給不同標的人口享受或承擔的政策,屬於下列那一種政策類型?
(A)管制性政策
(B)重分配政策
(C)自我管制性政策
(D)分配性政策


8(B).

45 直轄市政府所擬訂之組織自治條例,經直轄市議會同意後,應如何處理?
(A)報行政院核定
(B)報行政院備查
(C)報內政部核定
(D)報內政部核備


9(D).

2 假設某行政機關之首長由常務任用改為政務與常務任用雙軌制,此一改變可能產生的結果,下列敘述何者錯誤?
(A)用人較為彈性
(B)受任者與其長官之施政理念可能較為一致
(C)人員更迭可能較頻繁
(D)憑個人好惡用人的情況較少


10(B).

35 有關主動傾聽過程中的適當行為,下列何者不屬之?
(A)提出開放式問題
(B)避免使用肢體語言
(C)避免立即做出好惡評斷
(D)懷著好奇心及同理心


11(D).

42 我國政府數位治理成熟度的發展階段由低至高排序,下列那個順序正確?
(A)數位化政府、智慧化政府、電子化政府
(B)數位化政府、電子化政府、智慧化政府
(C)智慧化政府、電子化政府、數位化政府
(D)電子化政府、數位化政府、智慧化政府


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