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阿摩:優良的傳統可以繼承,但是卓越的成就要自己創造
88
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2001~2025)
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1(A).
77.行政革新的目標,大致上可分為「興利」與「除弊」兩個層次,其中「興利」即為學界 所指的:
(A)發展行政
(B)抗辯行政
(C)威權行政
(D)倡導行政。
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2(B).
68.下列各項論說當中,特別強調追求公共利益的是:
(A)全面品質管理
(B)黑堡宣言
(C)系統組織理論
(D)人群關係學派
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3(D).
11.在電子化政府推展中,地理資訊系統(Geographic Information System, GIS)的應用逐漸受 到重視。請指出下列何項不是 GIS 的應用功能?
(A)犯罪防治
(B)自然生態保育
(C)教育學區規劃
(D)繳納稅款
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4(C).
52.行政研究的整合理論時期,有所謂的「權變理論」,主張不應拘泥於某一原則,組織可以 運用各種方法達成其目的,謂之:
(A)否定兩極論
(B)效率與效果並重
(C)殊途同歸性
(D)系統的反饋作用
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5(B).
23.下列那一概念最適於指述依據工作性質、工作繁簡難易、責任輕重及所需資格條件區分, 以作為人事處理基準的一種科學方法?
(A)職位品評
(B)職位分類
(C)職系區分
(D)職位調查
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6(B).
X
64.下列何者不屬於法國管理學者費堯 (H. Fayol) 所提出的五種管理要素?
(A)計劃
(B)組織
(C)控制
(D)預算
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7(D).
29.在組織發展中,使受訓者瞭解自己以及自己和他人的相處關係之訓練,稱之為:
(A)行為模式訓練
(B)領導管理訓練
(C)認知力訓練
(D)敏感性訓練
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8(A).
50.提出「目標錯置」用以描述組織成員不把辦好事情當作目標,反而將嚴守法規視為辦事目 標,是下列那位學者?
(A)墨頓(R.Merton)
(B)柯洛齊亞(M.Crozier)
(C)白京生(N.Parkinson)
(D)雷格斯(F.Riggs)
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9(B).
12.下列何者為行為科學在行政組織上的影響?
(A)強調正式組織
(B)強調非正式組織
(C)強調結構與法令規章
(D)重視靜態的研究
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10(C).
4.特別重視人類的團體生活,主張團體具有一種「額外價值」(plus value)的學者為下列何人?
(A)梅堯(G.E. Mayo)
(B)米勒(J.G. Miller)
(C)傅麗德(M.P. Follett)
(D)高斯(J.M. Gaus)
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11(B).
9 部內制人事機構之主要優點為何?
(A)用人不受政黨與行政首長之干涉
(B)易於了解行政機關人事之實際需求
(C)易於統一全國各行政機關之人事制度
(D)考試權獨立,能客觀公正的選拔人才
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12(C).
在馬斯婁(Abraham H. Maslow)提出的需求層次中,「愛」與「歸屬」係屬於那一個層次的需求?
(A)生理需求
(B)安全需求
(C)社會需求
(D)尊榮需求
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13(B).
7 下列那一位學者簡單明瞭地將公共政策界定為:「政府選擇作為或不作為的任何行動」?
(A)伊斯頓(D. Easton)
(B)戴伊(T. Dye)
(C)拉斯威爾(H. Lasswell)
(D)賴納(D. Lerner)
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14(C).
非正式組織是正式組織的副產品,下列何者反映非正式組織的特性?
(A)非正式組織往往是被刻意安排、設計出來的
(B)非正式組織有悖離民主取向的性質
(C)非正式組織會產生團體壓力,具有一定程度的規範力
(D)非正式組織通常不會存在領導與被領導的現象
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15(B).
公共組織的何種觀點比較會強調「官僚代表性」?
(A) 經濟
(B) 政治
(C) 管理
(D) 技術
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16(D).
22 新公共管理途徑以「務實」觀點決定何者當為,並大量借用公共政策中的何種理論?
(A) 多元主義理論
(B) 社區理論
(C) 漸進主義理論
(D) 公共選擇理論
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17(A).
X
8.從事激勵的研究者,大致可以分為內容途徑與過程途徑等兩類途徑。下列那個理論屬於過程途徑?
(A)ERG理論
(B)激勵保健理論
(C)期望(預期)理論
(D)需要層次理論
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18(B).
33、下列有關組織文化與組織氣候的比較層面,何者有誤?
(A)組織文化在理論意涵上大於組織氣候
(B)組織文化的研究比較適合定量分析
(C)組織文化比組織氣候更難駕馭
(D)組織文化比組織氣候需要更長時間來培育
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19(B).
X
行政理論的整合時期(1960 年代以後),對於行政組織的研究,主要以下列何種理論觀點為主?
(A)結構的、技術的觀點
(B)行為的、心理的觀點
(C)生態的、權變的觀點
(D)團隊的、能力的觀點
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20(D).
22.政府透過國家考試甄補新進公務人員,這是屬於社會系統理論的那一種功能?
(A)達成目標
(B)環境適應
(C)系統整合
(D)模式維持
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21(C).
26 市場機制最主要在達成下列何者?
(A)公平
(B)正義
(C)效率
(D)倫理
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22(B).
8 下列何者不是白京生定律(Parkinson’s Law)下所產生的組織病象?
(A)機關有可用經費必然儘量消耗
(B)開會時間長短與議題重要性成正比
(C)採用「委員會」型態的組織日漸增多
(D)機關年代越久組織成員素質越低
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23(D).
8 我國公務人員俸給種類之加給項目,並非反映下列何種薪資決定因素?
(A)職務的責任
(B)知識與技能
(C)工作危險性
(D)社會均衡性
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24(D).
35 下列何者主張管理者可透過獎勵或懲罰的手段,對成員的行為進行定向控制或改變,以激發、維持或停止 成員的某些行為,從而提升組織績效?
(A)漸進理論
(B)新公共行政理論
(C)效用理論
(D)增強理論
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25(B).
22 下列何者為我國地方政府自治事項發生權限爭議時提供解決的法源依據?
(A)地方自治通則
(B)地方制度法
(C)地方創生條例
(D)區域發展通則
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2001~2025)-阿摩線上測驗
葉冠麟剛剛做了阿摩測驗,考了88分