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科目:勞資事務師(勞務師)
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1(D).
38.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 4 條規定,對勞退基金之監管, 採何改造原理?
(A)監管合一;
(B)監管業合一;
(C)監管業分離;
(D) 監管分離。
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2(B).
40. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用 勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上, 亦得為勞方當事人?
(A)3 分之 1;
(B)3 分之 2 ;
(C)4 分之 3;
(D)全部。
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3(A).
42.下列有關仲裁委員會之敘述何者錯誤?
(A)仲裁委員會置委員 3 人至 5 人;
(B)置主任仲裁委員 1 人;
(C)主任仲裁委員由委員互推 1 人擔任;
(D)主任仲裁委員並為會議主席。
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4(A).
43. 權利事項爭議係指勞資雙方當事人所為權利義務之爭議,下列何者是錯誤的?
(A)薪資調整之爭議
(B)法令之爭議;
(C)團體協約之爭議;
(D)勞動契約之爭議
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5(B).
44.下列有關爭議行為之敘述,何者錯誤?
(A)勞資爭議,非經調解不成立,不得為爭議行為;
(B)權利事項之勞資爭議,亦得罷工;
(C)工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意,不得宣告罷工及設置糾察線;
(D)爭議行為應依誠實信用及權利不得濫用原則為之。
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6(D).
46.依勞資爭議處理法對於罷工的規定,下列何者不正確?
(A)權利事項之勞資爭議,不得罷工;
(B)教師不得罷工;
(C)國防部及所屬機關(構)、學校之勞工,不得罷工;
(D)自來水、電力、醫院等影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業,不得罷 工。
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7(B).
49.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長 多久期間內,得請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害 醫療給付?
(A) 6 個月;
(B) 1 年;
(C) 2 年;
(D) 3 年。
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8(B).
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56.依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其 失能程度?
(A)1 年;
(B)3 年;
(C)5 年;
(D)7 年。
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9(A).
59.下列人員何者為職業災害保險及保護法第 1 條規定之勞工?
(A)受雇於登記有案之職業訓練機構之人;
(B)無實際支領薪資之企業股東;
(C)尚未取得工作許可證之外國籍人員;
(D)因勞資爭議受雇主解僱,且未經法院確認僱傭關係存在之人。
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10(D).
60.依職業災害勞工保險及保護法第 5 條之規定,投保單位、被保險人、受益人、支出殯葬 費之人及全民健康保險特約醫院或診所,對保險人依職業災害保險及保護法核定之案件有 爭議時,應自行政處分達到之翌日起多少日內,向中央主管機關申請審議?
(A)15 日;
(B)30 日;
(C)45 日;
(D)60 日。
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11(B).
61.依勞工職業災害保險及保護法第 13 條之規定,現年 28 歲之小戴勞工,於民國(下同)109 年受僱於某海運承攬公司,其公司斯時(即 109 年)尚未持有合法登記及稅籍,係於次年 (110 年)始取得合法登記及稅籍。試問,小戴本保險之保險效力,應自何時起算?
(A)自雇主受領勞動力之日起;
(B)自雇主領有證照,依法已辦理登記或設有稅籍之當日起;
(C)公告指定日期之當日起;
(D)以上均可。
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12(C).
62.依勞工職業災害保險及保護法第 19 條之規定,年滿 15 歲以上之台籍被保險人,不論係 無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員,其本保險之保險費,下列敘述何者正確?
(A)被保險人負擔 60%、投保單位負擔 30%、剩餘中央補助;
(B)被保險人負擔 70%、中央補助 30%;
(C)被保險人負擔 60%、中央補助 40%;
(D)被保險人負擔 60%、投保單位負擔 40%。
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13(D).
63.依勞工職業災害保險及保護法第 20 條之規定,勞工為同法所稱第 6 條、第 8 條、第 9 條 第 1 項第 1 款及第 2 款之被保險人,則投保單位之本保險保險費,應按月於何時前繳納 予保險人?
(A)當月 10 日前;
(B)當月 15 日前;
(C)當月 25 日前;
(D)次月底前。
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14(C).
64.依勞工職業災害保險及保護法第 30 條規定,不符本保險加保資格而參加本保險者,保險 人得為下列何行為?
(A)保險人自知悉上情「30」日內,應通知參加者於限期內,檢附參加資料續以審查加 保資格,並視審查結果而為通過或駁回之決議;
(B)保險人自知悉上情「20 日」內,應通知參加者於限期內,檢附參加資料續以審查加 保資格,並視審查結果而為通過或駁回之決議;
(C)保險人應「撤銷」被保險人之資格;
(D)保險人應「暫停」被保險人之資格,使待參加保險文件通過審查,始回覆保險效力。
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15(D).
67.依勞工職業災害保險及保護法第 57 條之規定,被保險人或其受益人請領年金給付時,保 險人得予以查證,並得於查證期間停止發給,經查證符合給付條件者,應補發查證期間 之給付,並依規定繼續發給。領取年金給付者不符合給付條件或死亡時,本人或其繼承 人應自「事實發生之日起幾日內」,檢附相關文件資料通知保險人,保險人應自事實發生 之次月起停止發給年金給付?
(A)5 日;
(B)10 日;
(C)20 日;
(D)30 日。
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16(B).
68.下列關於大量解僱勞工保護法之敘述,何者是錯誤的?
(A)雇主有提出解僱計畫書之義務;
(B)雇主有與勞工或其代表達成協商之義務;
(C)雇主有優先僱用經大量解僱勞工之義務;
(D)雇主有依主管機關命令遵期給付所積欠之勞工退休金、資遣費或工資之義務。
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17(D).
72.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱,應成立大量解僱之解僱勞工情形?
(A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約;
(B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約;
(C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能勝任而終止勞動契約;
(D)勞工因雇主關廠歇業而自行終止勞動契約。
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18(B).
82.就業保險法第 13 條規定,投保就業保險者對公立就業服務機構推介之工作,若其工資在 何種情形下,仍得請領失業給付?
(A)低於基本工資;
(B)低於其每月得請領之失業給付數額;
(C)低於前一工作之工資;
(D)低於當地之行情工資。
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19(C).
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83.下列何者非屬就業保險基金運用之範圍?
(A)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構及買賣短期票券;
(B)其他經中央主管機關核准權益證券之投資;
(C)對於公債、庫券及公司債之投資;
(D)對於庫券及公司債之投資。
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20(B).
85.何者非就業保險失業給付之請領條件?
(A)非自願離職;
(B)保險年資合計滿 6 個月;
(C)具有工作能力及繼續工作意願;
(D)自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練。
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21(B).
88.依就業服務法規定,無須申請許可即得在中華民國境內工作之外國人,下列何者不正確?
(A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者;
(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者;
(C)受各級政府聘用擔任顧問者;
(D)受聘僱公立大學進行講座經教育部認可者。
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22(C).
89.為協助就業服務法第24條所列人員就業,下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的?
(A)利用各項就業促進工具協助渠等就業;
(B)結合轄區內之社政等相關單位共同協助渠等就業;
(C)個案管理就業服務員比較專業,遇到經評估後需轉介之求職者,為獲取求職者之最大 利益,可以不經過其同意逕行轉介;
(D)經簡易諮詢後針對求職仍有困難者後續提供個案管理就業服務。
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23(D).
90.為協助工作者排除工作障礙,以提升工作效能促進就業,所為之職務再設計的主要措施 有 5 種,而「提供手語翻譯、視力協助、改善交通工具等有關活動」是哪一項主要措施?
(A)改善機具設備;
(B)改善職場工作環境;
(C)調整工作方法;
(D)改善工作條件。
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24(D).
93.利用台灣就業通的資料,我們可以明確計算出下列哪一項數據?
(A)勞動力參與;
(B)薪資變動率;
(C)失業率;
(D)求供倍數。
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25(A).
100.雇主聘僱外國人入國從事工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,違反者依就業服務法規定予以處分,下列何者錯誤?
(A)罰金;
(B)罰鍰;
(C)廢止其聘僱許可;
(D)廢止其招募許可。
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