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阿摩:吃別人所不能吃的苦,忍別人所不能忍的氣
90
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(2 分41 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2526~2535)
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1(B).
44.新公共行政所主張的「協和模式」(consociated model)的組織特徵是甚麼?
(A)層級節制的組織
(B)專案組織
(C)一元化的權威結構
(D)組織成員職位永業制
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2(A).
39 公共行政人員必須運用裁量權的最主要原因為何?
(A)工作情境的複雜性
(B)上級主管事必躬親
(C)強化公務員的權威性
(D)鼓勵政策行銷
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3(B).
8 新右派的理論基礎是建立在下列何者之上?
(A)福利經濟學
(B)公共選擇理論
(C)凱因斯學派與積極政府觀念
(D)羅爾斯的正義論
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4(C).
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以下何者為近年[ 新政府運動] 或是[ 政府再造] 的主張:
(A)充分就業的社會體制
(B)導航型政府
(C)社會福利國家
(D)知識經濟體系
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5(A).
重視「符號管理」(symbolic management),較會落入組織管理中的何種範疇?
(A) 組織文化
(B) 組織分部化
(C) 組織層級化
(D) 組織系統化
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6(C).
有疑問
35 依據「公務人員保障法」規定,公務人員與國家機關發生權益爭議時,受理復審的裁決性機構 是:
(A) 行政法院
(B) 公務員懲戒委員會
(C) 公務人員保障暨培訓委員會
(D) 銓敘部訴願審議委員會
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7(A).
未來的組織將逐漸走向民主化,下列何種組織型態是其中最具代表性的結構?
(A)同心圓型
(B)鐘型
(C)雙層金字塔型
(D)直立橄欖球型
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8(C).
15 教育部高等教育司的科長與綜合規劃司的科員之間的溝通,最符合下列何種類型?
(A)下行溝通(Downward Communication)
(B)上行溝通(Upward Communication)
(C)斜行溝通(Diagonal Communication)
(D)平行溝通(Horizontal Communication)
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9(B).
32 下列何者屬於「功績制」 (merit system)的核心概念?
(A)公務員須承擔公共利益責任
(B)只問專業能力、不管社會背景
(C)行政機關人力結構需考慮社會人口組成
(D)官員任免取決於長官的主觀判斷
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10(B).
26 下列何者負責彙編中央政府總決算?
(A)中央銀行
(B)行政院主計總處
(C)行政院決算中心
(D)財政部
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2526~2535)-阿摩線上測驗
呆寶剛剛做了阿摩測驗,考了90分