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阿摩:成功是來自一點一滴的累積
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(1 分54 秒)
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循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(421~430)
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1(B).
23 組織文化對其成員的行為有很大影響;下列對於文化構成要素的說明,何者錯誤?
(A)組織文化是集體共有的
(B)組織文化是天生俱有的
(C)組織文化符號與意義是互相關聯的
(D)組織文化結合工具性與表意性的要素
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2(D).
19 俗諺有云:「三位臭皮匠,勝過一位諸葛亮」,這句話可以意指下列那一種組織結構的優點?
(A)首長制
(B)利潤中心制
(C)顧客導向制
(D)委員制
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3(C).
47 將「當代」和「傳統」的行政倫理觀進行比較,下列敘述何者錯誤?
(A)前者向「民眾」直接負責,後者向「直線主管」負責
(B)前者重視決策的參與和投入,後者將資訊對大眾保密
(C)前者以機關部門的看法觀點為優先,後者重視平行合作關係
(D)前者重視公民參與、效能與民眾利益,後者重視以中央集權的政策制定且著重效率
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4(B).
32 政府訂定「最低基本工資」的措施,最符合下列何種政府運作之途徑?
(A)服務
(B)管制
(C)獎勵
(D)賦稅
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5(D).
35 下列各領域領導者和其主要權力基礎的組合,何者最為適當?
(A)北韓領導者金正恩/關聯權力
(B)棒球選手大谷翔平/義務性權力
(C)諾貝爾和平獎得主馬拉拉(Malala Yousafzai)/獎勵權力
(D)德國總理梅克爾(Angela Merkel)/合法權力
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6(D).
50 政府採用民營化推動公共服務,最有可能導致下列何種問題的發生?
(A)政府職能擴大化
(B)服務品質劣質化
(C)資源運用無效率
(D)公共責任模糊化
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7(C).
5 主張人們基本上是樂於學習、願意承擔責任的,此論述比較符合下列何種 理論的內涵?
(A) A 理論
(B) X 理論
(C) Y 理論
(D) W 理論
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8(C).
43 對政策產生影響或受到政策直接、間接影響的團體或個人,係指下列何者?
(A)公共價值維護者
(B)政策企業家
(C)利害關係人
(D)政策分析家
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9(C).
20 行政組織採取「功能性分權」會有什麼主要優點?
(A)改善各單位本位主義
(B)加強各單位間合作
(C)強化各機關的專業與分工
(D)增加組織間的非正式溝通
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10(C).
32 關於公共服務動機的理論主張,下列敘述何者錯誤?
(A)動機是在個人社會化的過程中逐漸形成
(B)動機是內建於心中的服務取向
(C)只有進入政府機關,才能實現利他的願望
(D)動機較高者追求內在報酬,而非外在的利益
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【非選題】
三、解釋名詞:
【題組】
⑸ Entrepreneurial Government(10 分)
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(421~430)-阿摩線上測驗
Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分