【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(151~175)-阿摩線上測驗

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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(151~175)

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1(D).

230 商標的形式為
(A)文字
(B)圖形
(C)記號
(D)以上三者皆可

2(C).

8 非正式資訊包括
(A)生產統計
(B)營業數據
(C)直覺
(D)財務報表

3(D).

224.( )在一國經營企業的風險較高，是因為該國
(A)政治不穩定
(B)經濟管制失當
(C)缺乏法律制度來保障智慧財產權
(D)以上皆是。

4(D).

262.( )形成企業全球化驅力的動機是
(A)市場
(B)成本
(C)競爭
(D)以上皆是。

5(D).

296.( )將一種意義由發話者移轉至受話者的過程，稱為
(A)人際距離
(B)動作學
(C)非語言學
(D)溝通

6(D).

下列何者係指企業在某個時間點，對所屬員工過去某個時段的表現做客觀且有系統評鑑？
(A)工作擴大化(job enlargement)
(B)工作豐富化(job enrichment)
(C)生涯發展(career development)
(D)績效評估(performance appraisal)

7(D).

77.造成企業國際化經營的原因是　
(A)確保原料的來源　
(B)取得較低成本　
(C)基於投資誘因　
(D)以上皆是。

8(D).

為因應電子交易和電腦使用之發展，並促進個人資料之合理利用，電腦處理個人資料保護法中，所謂「個人資料」是指？
(A) 出生年月日
(B) 婚姻
(C) 職業
(D) 以上皆是。

9(C).

企業中主要執行者，英文簡稱:
(A) COO
(B) CFO
(C) CEO
(D)CHO

10(A).

17 那一種溝通模式（方法）較有能力去處理複雜的訊息？
(A)面對面交談
(B)電話
(C)傳真
(D)公布欄

11(D).

以下何者屬於P.E.S.T.？
(A)Politics 政治
(B)Society 社會
(C)Technology 科技
(D)以上皆是

12(C).

以下何者是：沒做好顧客關係管理的損失？
(A)讓客人每次多買1～2樣甚至更多商品
(B)購買A商品、通常會再購買哪樣B商品
(C)每次銷售人員離職，顧客資料及顧客關係也隨著流失
(D)所有櫃員皆能精準掌握每一位顧客還需要買哪些商品

13(C).

在行動完成後才進行控制稱之為
(A)事前控制
(B)即時控制
(C)事後控制
(D)巿場控制

14(A).

28由員工和經理人一起訂定明確的目標，並根據進度給予獎賞。為
(A)目標管理法
(B)科技管理法
(C)現場管理法
(D)走動管理法

15(A).

13管理者致力於:
(A)高效率和高效能
(B)高效率和無效能
(C)高效能但無效率
(D)無效率和無效能

16(D).

59.許多微型創業的出現，造就新型態的創業家，而下列何者非新型態創業家所應具備的特質？
(A)自我引導
(B)容忍不確定性
(C)行動導向
(D)傳統保守主義

17(D).

14.作為一個想要鼓勵員工遵守職場道德的領導者，下列哪個行為並不恰當？
(A)協助員工解決職場道德問題
(B)協助企業建立與職場道德有關的規範
(C)做其他員工的好榜樣
(D)隨時準備在員工違背職場道德時承擔社會大眾的責難

18(D).

18 「倉儲管理」是作為倉庫庫存與精準供應生產進料的關鍵過程，請問下列那一選項並非屬於倉儲管理的工作項目？
(A)進貨驗收
(B)清點
(C)存貨盤點
(D)銷售促進

19(B).

22.大學附近的餐廳多半以學生為目標顧客，請問此種顧客區隔方式是以何種變數來進行市場區隔？
(A)性別
(B)職業
(C)婚姻狀況
(D)品牌忠誠度

20(B).

6 協助企業分析外在環境條件，以及企業本身所有的長處跟不足，藉由一套工具分析後能讓企業訂出適合的策略。請問這套工具是什麼？
(A)集中策略
(B) SWOT
(C)長期計畫
(D)科學管理

21(A).

954 “規劃長期策略”係屬於組織中何種層級之工作內容？
(A) 高階管理者
(B) 基層員工
(C) 基層管理者
(D) 中階管理者。

22(B).

28 管理者必須有能夠摘要思考、診斷與分析不同情境、洞悉未來的能力，此能力稱之為：
(A)政治（political）能力
(B)概念化（conceptual）能力
(C)人際關係（interpersonal）能力
(D)技術（technical）能力

23(A).

19. 高階管理者所要進行的是
(A) 策略性計畫
(B) 特定性計畫
(C) 專案計畫
(D) 作業性計畫

24(D).

32. A 公司老闆想根據期望理論設計員工的績效目標，請問他應該要思考？
(A)目標結果對員工的價值
(B)績效與獎酬連結的程度
(C)員工認為達成目標的可能性大小
(D)以上皆是

25(B).

23. 給予求職者一種情境，然後要求其處理該情境。通常包含著角色扮演的複雜問題，透過這種面談可以瞭解未來員工在面臨壓力下，會如何著手以及反應，稱之為？
(A)業務諮詢面談
(B)行為或情境式面談
(C)約定面談
(D)思考式面談

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【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(151~175)-阿摩線上測驗

沫沫剛剛做了阿摩測驗，考了100分