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科目:公職◆行政學
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1(A).
24.什麼是指工作性質相同,而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列?
(A)職系
(B)職門
(C)職級
(D)職等
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2(D).
77.有關發展全國性資訊系統,是屬於美國柯林頓政府有關政府再造運動的那一項重要主張?
(A)刪減法規、簡化程序
(B)顧客至上
(C)員工授能
(D)節約成本、提高效能
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3(D).
37.美國人事制度發展,包括:1.分贓制度2.卡特之文官改革法3.功績制度4.仕紳制度,請問先後順序為何?
(A)1 2 3 4
(B)1 3 2 4
(C)4 1 2 3
(D)4 1 3 2
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4(D).
79 早期的行政學家,著重"原則"之建立,隱含濃厚的價值規範,造成下列何種缺失?
(A)工具理性至上
(B)實質理性抬頭
(C)忽略權力現象
(D)忽略生態情境
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5(B).
17 關於戴伊(T. Dye)對政策分析的定義,下列何者不在其中?
(A)解釋政策的原因和結果的活動
(B)從事政策價值的倡導
(C)建立政策因果關係的科學知識
(D)透過調查和驗證,釐清政策成敗的因素
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6(D).
40 下列何者並不屬於漸進決策途徑遭受批評之處?
(A)無法應付快速變動的外環境所帶來的問題
(B)忽視社會創新的需求
(C)沿襲既有的政策未必代表全民利益
(D)決策者不容易找出所有的問題解決方案
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7(C).
21 依據柯克派屈克(D. L. Kirkpatrick)訓練評估模式,評估受訓學員對訓練內容之理解及獲得程度,係屬:
(A)成果層次評估
(B)行為層次評估
(C)學習層次評估
(D)反應層次評估
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8(A).
13 下列何者不是「合法-理性」官僚型組織所具有的特徵?
(A)使用參與式決策,以期強化組織決策具備廣博理性與正當合法性
(B)所有的職位都是屬於組織的,而非屬於任何職位中的個人
(C)針對組織中的工作與產出,保存詳盡的官方紀錄與檔案
(D)基於組織管理的目的,訂定出正式的法規和管理制度
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莊岳霖剛剛做了阿摩測驗,考了100分