公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：重複學習，方可千錘百鍊。

100分

(1 分59 秒)

模式:自由測驗
科目:公職◆行政學
難度:隨機

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1(A).

13 當組織呈現金字塔結構時，我們稱這樣的組織為：
(A)科層組織
(B)多中心組織
(C)輪狀組織
(D)網絡組織

2(A).

13 有關托賓（D. Tobin）對「傳統型組織」與「學習型組織」之敘述，下列何者錯誤？
(A)傳統型組織講求創新，學習型組織則講求競爭
(B)傳統型組織的基本環境相對穩定，學習型組織的環境則變化快速
(C)傳統型組織強調標準化，學習型組織則強調適應顧客
(D)傳統型組織中的員工較服從命令，學習型組織的員工則較有創造力

3(D).

29 下列那一項政府預算措施不符合「新公共管理」學派的理念？
(A)擴大預算經費流用的彈性
(B)簡化預算支出的核銷程序
(C)降低公共支出的規模
(D)限縮政府業務委外的預算比例

4(D).

37 關於「中央災害防救會報」的設置，下列敘述何者錯誤？
(A)為國家災害防救最高的決策單位
(B)由行政院院長、副院長分別兼任召集人、副召集人
(C)任務為決定災害防救的基本方針等
(D)幕僚單位為「內政部消防署」

5(B).

4 有關自力救濟在政策執行階段中的闡釋，下列敘述何者錯誤？
(A)可被視為標的團體之政策不順服行為
(B)即使在多元民主國家仍常被解讀為缺乏民主素養且不具有正當性
(C)政策主管機關應反省自力救濟抗爭何以發生
(D)政策主管機關可考量更為充分的公共參與及審議

6(B).

20 學者布雷克（R. Blake）和毛頓（J. Mouton）二人提出的管理格道中，對員工及對工作關心度皆為中等，是下列何種領導方式？
(A)鄉村俱樂部式
(B)組織人式
(C)團隊式
(D)權威服從式

7(C).

16 根據巴納德（C. Barnard）權威接受論（acceptance theory of authority），一個命令要被完全接受，「不必然」需要滿足下列何者？
(A)受命者有能力執行
(B)受命者瞭解命令內容
(C)同時合乎組織及受命者的目標
(D)不違背受命者的利益

8(B).

50 關於行政法人與財團法人之比較，下列何者錯誤？
(A)行政法人是公法人，財團法人是私法人
(B)二者均依政府資訊公開法，強制資訊公開
(C)行政法人的監督密度較財團法人高
(D)行政法人的公權力來自法律授權，財團法人則可受行政機關委託行使公權力

9(B).

44 根據現行地方制度法規定，直轄市政府設置市長1人、副市長2人，但人口在多少萬以上之直轄市，得增置副市長1人？
(A)200萬
(B)250萬
(C)300萬
(D)350萬

10(C).

6. 學者彼得斯(G. Peters)認為當代政府的新治理典範已經浮現，並可歸納為4 種明顯的模式或特質。其中「運用虛擬組織、著重於系統的層次更甚於組織結構的層次，並採取工作團隊式的管理」為下列哪一種治理模式？
(A)市場式政府
(B)參與式政府
(C)彈性化政府
(D)解制式政府

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公職◆行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

Lulu剛剛做了阿摩測驗，考了100分