【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學2024~2013難度:(491~500)-阿摩線上測驗

阿摩：錯題不打緊，重要是吸取教訓

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1(D).

14 下列何項為新公共管理的主要核心概念？
(A)管制導向、公共組織外部市場化、企業型政府
(B)管制導向、公共組織內部市場化、官僚型政府
(C)顧客導向、公共組織外部市場化、官僚型政府
(D)顧客導向、公共組織內部市場化、企業型政府

2(B).

18 從組織病態的角度來說，「白京生定律」（Parkinson’s Law）所論及機關開會時間的長短與議題重要性的關係為何？
(A)成正比
(B)成反比
(C)具有鐘型曲線關係
(D)具循環影響的關係

3(B).

9.關於行政倫理的界說，下列敘述何者錯誤？
(A)行政倫理又稱為公務倫理
(B)行政倫理規範可放諸四海皆準
(C)行政倫理是行政人員的道德共識
(D)行政倫理是行政人員的道德自律

4(C).

24 下列有關變形蟲組織的敘述，何者正確？
(A)是典型的官僚組織
(B)是同心圓組織的一種
(C)是依照權變觀點設計的組織型態
(D)此組織類型不需設置管理小組

5(A).

18 在麥克葛瑞格（D. McGregor）的 X 理論（Theory X）及 Y 理論（Theory Y）中，下列何者最符合 Y 理論的內涵？
(A)給予充分授權
(B)偏重物質獎賞
(C)強調嚴密監督與控制
(D)相信人性本惡

6(D).

18 下列何者不屬於電子化政府中「政府對公民（government to citizen, G2C）」的服務？
(A)高雄市政府的市長信箱
(B)臺北市政府的 i-Voting 投票系統
(C)國家發展委員會的公共政策網路參與平台（Join 平台）
(D)行政院人事行政總處的人力資源管理資訊系統（WebHR）

7(B).

16 組織依其目標需求可採取不同的設計，下列何種業務或任務最適合採取矩陣組織（ matrix organization）設計？
(A)長期性
(B)專案性
(C)標準化
(D)簡單化

8(D).

14 下列何者為組織進行部門化分工的主要目的？
(A)建立淘汰機制簡化組織
(B)擴大層級主管管理幅度
(C)促進非正式組織的形成
(D)追求工作專精化的利益

9(D).

16有關公部門與私部門運作差異的敘述，下列何者錯誤？
(A)私部門受到的法令管制比公部門少
(B)公部門所涉及的利害關係人需求與目標較為多元分歧
(C)公私部門受社會公共監督的程度不同
(D)公部門比私部門的績效容易衡量

10(C).

5 根據我國相關法律之規定，公務人員從事下列何種活動會違反行政中立的要求？
(A)捐款給特定的政黨
(B)加入政黨成為黨員
(C)兼任地方黨部主委
(D)假日參加政黨遊行

【非選題】
四、何謂「行政文化」？試分別論述已開發國家及開發中國家行政文化之特質。（25 分）

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非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分