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阿摩:年輕不懂事,懂事就不年輕了
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(211~220)
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1(B).

35.辦理公務人員年終考績時,應按下列何者評分?
(A)工作、操行、學識、背景
(B)工作、操行、學識、才能
(C)工作、品德、才能、人緣
(D)工作、品德、學識、人緣


2(B).

58.以工作活動性質的相似與否為分類的標準,所為組織部門的區劃,係屬下列何種分部化方式?
(A)按地區分部化
(B)按功能分部化
(C)按程序分部化
(D)按顧客分部化


3(A).

55.「草擬危機處理的劇本」,係屬下列何種階段的危機管理活動?
(A)危機爆發前的管理活動
(B)危機爆發時的管理活動
(C)危機爆發後的管理活動
(D)復原進行期的管理活動


4(B).

11.下列何者為「集權制」行政機關的優點?
(A)政令多元
(B)力量集中
(C)分權分工
(D)下級自動自發


5(C).

15.新政策只是對過去政策作某些漸進修正而已,此為下列何種決策途徑?
(A)政治性決策途徑
(B)理性廣博決策途徑
(C)漸進決策途徑
(D)滿意決策途徑


6(B).

34 組織病象眾多,其中有所謂:「會出錯的事情一定會在最糟糕的時機發生 」,是由下列那一項定律所指出的?
(A)邁爾斯定律(Miles’Law)
(B)墨菲定律(Murphy’sLaw)
(C)寡頭鐵律(IronLawofOligarchy)
(D)白京生定律(Parkinson’sLaw)


7(B).

45 某甲向來「我行我素」,但自從投身公務機關後,某甲在組織內的行為表現和以前大不相同,我們可以歸因為機關內的「非正式組織」發揮下列何種作用?
(A)層級節制的合法權威
(B)團體的拘束力
(C)人事規章的獎懲作用
(D)將組織目標合法化


8(C).

如果想要將機關塑造為一種「學習型組織」,你對所屬人員的期望與要求應該如何?
(A)要求人員遵循慣例、服從命令
(B)要求人員遵守程序、維持一貫
(C)要求人員不避風險、有創造力
(D)要求人員避免風險、避免衝突


9(B).

46 公務員服務法第5條規定,公務員不得有驕恣貪惰,奢侈放蕩,及冶遊賭博,吸食菸毒等,足以損失名譽之行為。此規定是要求公務員要有何種倫理?
(A)濫權之禁止
(B)保持品位義務
(C)禁止旋轉門條款
(D)關說之禁止


10(B).

49 麥克葛瑞格(Douglas M. McGregor)對X理論的假定,不包括下列何者?
(A)一般人生性懶惰,好逸惡勞,不喜歡工作,故盡可能設法逃避
(B)工作所須花費的體力及心力,與遊玩或休息所需要的一樣自然
(C)一般人缺乏遠大的志向與抱負,設法逃避責任,寧願接受他人的安排與領導
(D)管理者必須用強迫、控制、命令,甚至懲罰威脅等方式,才能使成員努力工作以達到目標


【非選題】
18. 1980 年代公共行政研究潮流中,黑堡宣言主張公共行政依據憲法因而在治理過程中享有正當 地位,且認為公共行政應積極主動參與,期許文官體系的 _____施為。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(211~220)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分