【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(231~240)-阿摩線上測驗

阿摩：人只要堅持，一定得到別人的支持。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(231~240)

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1(C).

61.下列何者不是「非營利組織」之特徵？
(A)民間組織
(B)志願團體
(C)層級節制
(D)以公益為目的

2(B).

20.下列那一項敘述能說明傳統管理方式與全面品質管理之差異所在？
(A)就價值觀而言，傳統管理方式著眼於長期願景，而全面品質管理則針對短期效率的要求
(B)就績效而言，傳統管理方式重視設定個人目標，而全面品質管理則重視團隊目標
(C)就溝通而言，傳統管理方式講求多向溝通，而全面品質管理則只有下行溝通
(D)就管理態度而言，傳統管理方式認為員工是寶貴的資源，而全面品質管理認為員工是可控制的資源

3(D).

16 在動態平衡理論中，認為主管最重要的職能中，不包括下列何者在內？
(A)建立一套溝通系統
(B)積極取得必須的努力
(C)制訂並界定組織的目的與目標
(D)控制下屬行為

4(D).

某些學者認為行政組織內部應符合「政治多元論」（political pluralism）的原則，因而提出下列那一項主張？
(A) 公務人員應全數由弱勢團體推派，才能消弭階級政經地位的差異，達到公平正義
(B) 公務人員必須盡量由中產階級出任，才能穩定社會，維護多元利益
(C) 應取消文官的工作安全保障，以增加公務人員的流動性及階級代表性
(D) 公務人員的組成必須具有代表性，以反映社會的經濟、政治及族群等結構

5(C).

56公務員不把辦好事情當作目標，反將嚴守法規視為辦事目標，此一現象稱為：
(A)人格物化
(B)目標至上
(C)目標移置
(D)本位主義

6(C).

2 團體決策固然可以彌補個人決策的不足，但也可能發生「團體迷思（Groupthink）」的現象，這種現象指的是什麼？
(A)因遵從民主的原則，少數人必須服從多數決的意見
(B)因互留情面的文化習慣，團體中的討論應就事論事、擇善固執
(C)因團體壓力的緣故，常使團體成員順從多數人的看法，而壓抑了少數人的意見
(D)因為自我保護心理，心裡面真的意見應該大方說明

7(D).

14 各國採行民營化的理由不盡相同，下列敘述何者錯誤？
(A)改善公共服務的品質
(B)解決政府財政赤字問題
(C)降低公共支出不必要的浪費
(D)提高法令規章的限制

8(B).

39 我國五院中具有彈劾、糾舉、糾正與審計權者，為以下那一行政機關？
(A)行政院
(B)監察院
(C)立法院
(D)司法院

9(D).

5 「政府職能擴張、人民依賴日深的潮流下，行政部門具有舉足輕重的地位」，這是下列那一項名詞的詮釋意涵？
(A)共和國
(B)警察國
(C)福利國
(D)行政國

10(B).

12 現代行政學的起源是下列那一位學者在1887年發表的「行政的研究」（The Study of Administration）一文？
(A)穆尼（J. D. Mooney）
(B)威爾遜（W. Wilson）
(C)費堯（H. Fayol）
(D)雷格斯（F. W. Riggs）

【非選題】
一、請說明公眾（公共）關係（Public Relations）的意義為何？並且說明推動公眾（公共）關係應該有那些正確的理念？

最頂 ▬

完全正確!

非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分