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阿摩:持續努力,保持前進,成功就在不遠處
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(261~270)
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1(B).

31.下列何者屬公共財定義的範疇?
(A)付費者可取得財貨獨佔所有權
(B)具集體消耗性與無排他性的財貨
(C)財產權明確可由市場供需定價
(D)財產具可分割特性


2(A).

29.開創人群關係學派之先河,對管理中的人性問題做實證研究,為行政學修正理論時期的那一 學派?
(A)霍桑實驗理論
(B)理性決策理論
(C)需要層次理論
(D)動態平衡理論


3(D).

47.下列何人曾在西元 1887 年發表「行政的研究」一文,後來被尊稱為「行政學之父」?
(A)費堯(H. Fayol)
(B)韋伯(M. Weber)
(C)泰勒(F. W. Taylor)
(D)威爾遜(W. Wilson)


4(B).

37.企業型政府運動著重何種特性的表現?
(A)依法行政
(B)顧客導向
(C)社會正義
(D)對事不對人


5(A).

3.以「POSDCORB」一字來說明行政管理意涵的學者是誰?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)狄馬克(M. E. Dimock)
(C)費堯(H. Fayol)
(D)賽蒙(H. A. Simon)


6(B).

6.威爾遜(W. Wilson)在「行政的研究」(The Study of Administration )專文中,所強調的主旨是:
(A)行政與政治的合一
(B)行政與政治的分立
(C)行政與管理的分立
(D)行政與管理的合一


7(A).

21.有關「以工作為中心」的領導方式,下列敘述何者正確?
(A)以工作或產量為目的,員工僅是完成工作或產量的手段
(B)領導者與部屬共同制定決策
(C)給員工較大的自主權
(D)加強員工歸屬感與認同感


8(D).

有關政府推展公眾關係所應遵循的原則,下列何項敘述錯誤?
(A)方略不可一成不變
(B)須有社會責任觀念
(C)重視雙向溝通協調
(D)應該盡量隱惡揚善


9(C).

25 下列何者不是中央政府對地方政府實施補助款制度的主要理由?
(A)補貼地方政府從事公共建設之經費
(B)矯正地方政府間的財政失衡
(C)反映國庫盈餘
(D)舒緩地方稅收減少的壓力


10(C).

志願組織、慈善團體、免稅組織、獨立部門等,可以用下列那一名詞統稱之
(A)第二部門
(B)第四權
(C)非營利組織
(D)行政法人


【非選題】
二、請說明績效管理的意義。績效管理概可分為機關(組織)層次與個人層次,請論述 如何建構績效管理機制,使各層次績效得以連結與落實。(25 分)

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(261~270)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分