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阿摩:優良的傳統可以繼承,但是卓越的成就要自己創造
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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(371~380)
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1(D).

73.下列那一項不是房納(H. Finer)對民主政府之施政所提出的主張?
(A)人民是國家的主人翁
(B)必須建立一定的制度使民意得以表達
(C)人民和民意機關有權監督政府官員促使其遵守法律
(D)政府的裁量權可以超越法律的許可範圍以便提升行政效率


2(A).

41.所謂 BOT 的意義為何?
(A)興建、營運、移轉
(B)興建、產出、交易
(C)商業、營運、交易
(D)興建、產出、移轉


3(C).

37.探討構成組織運作的態度、信仰、和價值型態,並成為組織分享實際的能動過程,通常指 涉那種意涵?
(A)組織理論
(B)組織分化
(C)組織文化
(D)組織效能


4(D).

35.依憲法增修條文規定,考試院為國家最高考試機關,其掌理事項已不包括下列何者?
(A)考試
(B)公務人員之銓敘
(C)公務人員之保障
(D)公務人員之養老


5(D).

威爾遜(W. Wilson)等早期行政學者,對行政研究的主要看法為何?
(A)行政研究應以法律制度為基礎
(B)行政問題在政治問題之內
(C)行政研究應採價值涉入的觀點
(D)行政問題與政治問題可以分開


6(C).

3 下列何學者於西元1887年發表「行政研究」(The Study of Administration)一文,認為行政是可以單獨研究的學問?
(A)泰勒(F. W. Taylor)
(B)古德諾(F. Goodnow)
(C)威爾遜(W. Wilson)
(D)懷特(L. D. White)


7(C).

17 在布雷克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道模式中,管理者對工作極為關心,惟對員工顯示最少關心,此種管理方式稱為什麼?
(A)(1,1型)無為型管理
(B)(1,9型)懷柔型管理
(C)(9,1型)業績中心型管理
(D)(9,9型)理想型管理


8(D).

25 1924至1927年所進行的霍桑實驗(Hawthorne Experiments)對於行政理論的發展有關鍵性的影響,下列何者為霍桑實驗重要發現之一?
(A)管理過程中,法制型權威(legal authority)比魅力型權威(charismatic authority)更為有效
(B)影響生產量的諸多因素中,工作環境的物理條件比員工的心理因素更為重要
(C)嚴守專業分工的結果,容易造成工作倦怠的副作用
(D)非正式組織對於組織成員有重要的影響力


9(D).

19 根據什麼方式來劃分部門,是最普遍的分部化方式?
(A)顧客或人
(B)地區
(C)程序設備
(D)功能


10(A).

45.認為「假如事情會出錯,則一定會發生」,並藉此說明組織病象看似細微或不起眼之處,通常是問題的根據所在。這是何種定律的意旨?
(A)墨菲定律
(B)寡頭定律
(C)白京生定律
(D)邁爾斯定律


【非選題】
一、「跨域治理」在公共問題的解決上,扮演非常重要的角色。請以政府之「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)防治作為為例,說明跨域治理的重要意涵。

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(371~380)-阿摩線上測驗

Bowl剛剛做了阿摩測驗,考了100分