【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(401~410)-阿摩線上測驗

阿摩：人生是可以逆轉勝的

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【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(401~410)

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1(A).

34.功績制是公平正義工作環境的保障，其原則為何？
(A)考選與陞遷應公平公開
(B)應考量少數族群的需求
(C)應特別照顧弱勢團體
(D)應保障婦女的工作權益

2(D).

16.依決算法規定，我國決算審核由下列那一個機關主司其責？
(A)行政院
(B)考試院
(C)法務部
(D)監察院審計部

3(A).

49.下列那一項為形容政府職能擴張，人民依賴政府日深，行政部門有舉足輕重的地位？
(A)行政國
(B)政治行政二分
(C)工作豐富化
(D)新公共管理

4(D).

18.墨頓（R.Merton ）認為官僚組織結構，會使其成員之個性和活力趨於僵化，而把服從法規當成首要目標，致形成何種現象？
(A)非人稱化
(B)紅包政治
(C)科員政治
(D)目標錯置

5(A).

9 下列有關「行政中立」內涵的說明，何者錯誤？
(A) 公務員應本個人政治理念審度裁量
(B) 公務員應超出黨派無所偏私
(C) 公務員應本專業倫理執行公務
(D) 公務員應恪遵依法行政原則

6(D).

53 在明茲柏格（H. Mintzberg）的組織分類中，下列何種組織類型最能夠在不穩定的環境狀況下，形塑網絡或專案團隊，以有效運行？
(A) 機械官僚制度（Machinebureaucracy）
(B) 事業部門化形式（Divisionalizedform）
(C) 專業化官僚制度（Professionalbureaucracy）
(D) 臨時性任務編組（Adhocracy）

7(C).

36 危機指揮中心成員的組成中，下列那一種性質的成員不宜列入？
(A)危機管理專家
(B)危機處理小組
(C)新聞媒體人員
(D)機關首長

8(B).

16 下列何者並非新公共管理途徑的組織設計所強調的管理理念或方法？
(A)全面品質管理
(B)代表性官僚體制
(C)標竿學習
(D)流程再造

9(C).

43 下列何者不是展現個人廉正的作法？
(A)培養憐憫、仁愛、公正、樂觀的精神
(B)杜絕所有不法的歧視
(C)為個人的升遷、尊榮、或得利而妥協
(D)增進功績原則，防止武斷和肆意的行動

10(B).

9 下列有關「新公共管理」內涵的敘述，何者正確？
(A)權力集中
(B)引進市場機制
(C)重視程序而非結果
(D)重視公務員的感受而非顧客

【非選題】
一、臺灣推動社區治理多年，其主軸從社區營造逐漸轉向更為多元的地方永續發展，維持地方自主性與營造社區特殊性。試問依據前述架構，從 921 震災之後，當地成功的社區治理個案中擇一，簡介個案內容並針對其具體策略與措施，加以評述。（25 分）

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非選題1

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分