【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(451~460)-阿摩線上測驗

100分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學 - 一般警察三等/鐵路高員級◆行政學 - 身心障礙◆三四等行政學 - 公職◆行政學 - 初等/五等/佐級◆行政學大意2012~2003難度:(451~460)

1(B).

62.危機管理是當前各級政府必需具備的能力，而所謂的「危機」具有下列何種特性？
(A)經常性
(B)處理時間的有限性
(C)穩定性
(D)可預期性

2(A).

44 相對於傳統的管理方法，全面品質管理的主旨不包含下列何者？
(A)針對短時期的效率要求，相信集權控制的效果
(B)員工不但是組織的資源，更是組織的顧客
(C)強調產品或服務的整體流程
(D)除了產品或服務的傳輸，也涵蓋行政支援流程

3(B).

28. 為了實現文官甄補的全面性與整體性動員與就業機會的均等，例如我國亦通過保障身心障礙人士平等就業的規定。請問此一趨勢是反映了公共人事行政制度的何種核心價值?
(A)個人權力
(B)社會衡平
(C)政治回應
(D)組織效能與效率

4(A).

34.以向政府行政及立法部門施加壓力的方式，作為爭取成員利益的組織，稱之為：
(A)利益團體
(B)官僚體制
(C)司法部門
(D)監察部門

5(A).

描述組織成員共有的信念、期望模式，以及組織與個人彼此形成規範與影響者，係為以下何種概念：
(A)組織文化
(B)組織氣氛
(C)組織期待
(D)組織政治

6(C).

下列何者不是「專案組織」的別稱？
(A)矩陣組織
(B)欄柵組織
(C)官僚組織
(D)任務編組

7(B).

69.任何型式的組織，其權力最後都集中於少數人手中，此種現象稱之為：
(A)白京生定律（Parkinson's Law）
(B)寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(C)格雷安定律（Graham's Law）
(D)彼得定律（Peter's Law）

8(C).

10 組織成員所共同具有的一套價值觀、信念與行為假定，稱之為：
(A) 組織規劃
(B) 組織結構
(C) 組織文化
(D) 組織氣候

9(D).

31.巴納德(C.Barnard)依據決策者之多寡，將決策分為組織決策與個人決策，下列敘述何者錯誤？
(A)組織決策係工作情況及周遭環境之產物
(B)組織決策亦稱為團體決策
(C)個人決策是一種心理過程之產物
(D)個人決策通常可以委由他人為之

10(C).

14 依組織理論學理，具有「強調專業分工」、「以層級節制為整合機制」、「要求標準化作業」等特色的組織設計型態，稱之為何？
(A)生態式組織
(B)有機式組織
(C)機械式組織
(D)工學原理組織

【非選題】
二、參與管理在行政上可能產生那些功能（作用）？參與管理在應用上受到那些限制？試說明之。（25 分）

完全正確!

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Bowl剛剛做了阿摩測驗，考了100分