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阿摩：年輕不懂事，懂事就不年輕了
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 初等/五等/佐級◆行政學大意難度:(751~775)
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1(C).

70.西元一九五○年代經濟學家熊彼得認為，經濟發展的原動力在於「企業家精神」，亦即為 何種精神？
(A)積極
(B)發明
(C)創新
(D)努力



2(C).

40.「行政人員在政府管理過程中，必須應用專業知能影響政策目標的設定及改變，強調公共利益，並發展政策備選方案」，此種概念是屬於行政的何種理念？
(A)技術理性
(B)政治理性
(C)專業理性
(D)效率理性



3(A).

57.下列何者為主管人員對部屬進行「工作指導」的時機？
(A)當部屬的工作表現未達標準時
(B)當部屬因病請假時
(C)當部屬全心投入於工作時
(D)當部屬下班的時候



4(A).

35.組織選擇的垃圾桶模式（A Garbage Can Model of Organizational Choice）相對重視那種決策作成的技巧？
(A)隨機組合
(B)計算能力
(C)成本程式
(D)電腦語言



5(B).

59.美國社會學家艾賽尼（A. W. Etzioni）提倡的決策途徑是由理性廣博途徑與漸進途徑綜合而成，該決策途徑名稱為何？
(A)政治性決策途徑（political decision-making approach）
(B)混合掃瞄決策途徑（mixed-scanning approach）
(C)漸進決策途徑（incremental approach）
(D)理性廣博決策途徑（rational-comprehensive approach）



6(B).

30.PERT 是規劃時常用的工具，其中文名稱為：
(A)甘特圖
(B)計畫評核術
(C)要徑法
(D)網路分析



7(D).

4.何種決策理論主張決策的作成是種隨機性的意外？
(A)滿意決策論
(B)混合掃瞄論
(C)漸進主義
(D)垃圾桶的決策模式



8(D).

6 當行政人員或政府機關有違法或失職之情事發生時，必須要有某人對此負起責任，此係下列何概念之意義？
(A)回應
(B)倫理
(C)義務
(D)課責



9(A).

採取分享共同的價值目標及達成目標的手段，係屬政府與非營利組織之何種互動模式？
(A)合作模式
(B)互補模式
(C)衝突模式
(D)競逐模式



10(C).

67 英美等國曾發生官吏的任用不經考試，而是憑藉政黨與私人的關係進入政府，形成為人所詬病的：
(A)功績制度
(B)永業制度
(C)分贓制度
(D)官僚制度



11(B).

32 彼得斯（B. G. Peters）提出四種公部門的治理模式，下列何者非屬之？
(A)市場模式
(B)壟斷模式
(C)參與模式
(D)彈性模式



12(B).

33.非營利組織在提供服務上有所限制，那類業務不適宜由非營利組織提供：
(A)教育
(B)警察
(C)環保
(D)消費者權益



13(C).

43.下列對傳統行政理論（西元 1887 年代至 1930 年代）的敘述何者為正確？
(A)將機關組織視為生物有機體一般
(B)非常重視人性的因素
(C)試圖尋找最佳的管理原則
(D)不太重視典章制度



14(D).

有關機械式及有機式管理的權變比較，下列何者錯誤？
(A)機械式管理偏重穩定的環境性質
(B)有機式管理偏重彈性的管理重點
(C)機械式管理強調工作常規化與規章程序
(D)有機式管理偏重結構學派



15(B).

「行政首長喜好增加部屬，以建立自己的王國」，係屬下列那一種組織病象？
(A)墨菲定律
(B)白京生定律
(C)邁爾斯定律
(D)不稀罕效應



16(D).

42 肯定人員有自主自動的能力與自我實現需求，屬那一種領導方式？
(A)交易型領導
(B)權威式領導
(C)奇魅型領導
(D)轉換型領導



17(B).

25 現代國家的政治領袖，經常會以「順民者昌，失民者亡」、「民之所欲，常在我心」等勉勵公務人員，這是 在反映公共人事行政的何種價值？
(A)效率效能
(B)政治回應
(C)個人權利
(D)正當程序



18(C).

14 有關全鍾燮（J. S. Jun）對「民主行政」特色的描述，下列何者不在其中？
(A)開放性
(B)公共利益的表達
(C)厲行法治
(D)嚴防專業主義對民主的傷害



19(D).

1 下列何者不是韋伯（M. Weber）官僚模式的主要概念？
(A)依法辦事
(B)專業分工
(C)功績管理
(D)對人不對事



20(A).

36 下列那一項觀點最可能被新公共管理（New Public Management）的提倡者支持？
(A)精簡政府規模與管制範圍
(B)肯定官僚體制之設計
(C)反對市場機制的效率觀
(D)追求大有為的政府



21(A).

20 下列那一項管理作為是透過比較，並借取成功組織的流程，用以改善組織的觀念和方法？
(A)標竿學習
(B)流程再造
(C)全面品質管理
(D)組織學習



22(B).

21 當機關運作相當時間後，權力有向高層、少數人集中的傾向，此種傾向在學理上稱為：
(A)組織鈍化
(B)寡頭鐵律
(C)組織異化
(D)白京生定律



23(B).

42 有關審議式民主（deliberative democracy）之敘述，下列何者錯誤？
(A)主張公開的政策辯論
(B)目的是追求一致的同意
(C)強調參與者相互尊重彼此的立場
(D)主張參與者享有平等取得資訊的機會



24(B).
X


30 依我國政府採購法規定，機關人員針對採購事項，應迴避涉及下列何者的利益？
(A)從小一起長大的同鄉
(B)求學時的同班同學
(C)二親等以內親屬
(D)前一個工作單位的直屬長官



25(D).

14 下列何者並非政府組織結構設計直接會觸及的議題？
(A)專業化程度
(B)集權與分權
(C)指揮系統
(D)採購能力



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大笑一聲地動山搖剛剛做了阿摩測驗，考了96分