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阿摩:一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力
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科目:公職◆行政學
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1(B).
1. 學者吉伯特(C. Gilbert)所提出的行政責任確保途徑,下列何項敘述最正確?
(A)代表性科層體制(representative bureaucracy)屬於內部正式確保途徑
(B)個人透過參加集會遊行表達對政府的不滿可視為外部非正式確保途徑
(C)司法控制屬於外部非正式確保途徑
(D)議會控制屬於內部正式確保途徑
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2(C).
3. 下列哪些理論曾經探討非正式組織的功能及作用? 1霍桑研究 2動態平衡理論 3行政管理理論 4激勵保健理論
(A) 13
(B) 24
(C) 12
(D) 34
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3(B).
4. 依帕森思(T. Parsons)提出的社會系統理論,下列何種功能使組織同時補充新進人員,並使其 接受組織內部特有的模式?
(A)整合功能
(B)模式維持功能
(C)目標達成功能
(D)適應功能
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4(C).
8. 「特洛皮克斯測試」法(TROPICS Test)可協助瞭解組織變革衝擊程度及規模大小,以及最適 當的因應變革方法,有關該測試法下列敘述何者有誤?
(A) T : time scale,指變革發生時間的長短
(B) R : resources,指資源的來源
(C) O : organization,指組織的型態
(D) C : control,指控制權掌握在何人手中
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5(A).
9. 關於公營事業民營化興起的主要理由,下列敘述何者有誤?
(A)經濟力和政治力的互抵作用
(B)改善政府財政問題的需要
(C)公營事業的經營欠缺績效和生產力
(D)意識型態的改變
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