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阿摩:錯題不打緊,重要是吸取教訓
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模式:循序漸進模式
【精選】 - 企業管理,大意,企業概論,管理學難度:(376~400)
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1(A).

將自己特定流程、產品等與同業或競爭者相比較,分析出較為優良的主要因素以改善績效,稱之:
(A) 標竿管理
(B) 虛擬學習
(C) 知識管理
(D) 職外訓練


2(D).

下列何者不是全面品質管理(total quality management)的要素?
(A)持續改進
(B)精確衡量
(C)賦權員工
(D)股東優先


3(A).

11 工作說明書及工作規範,係透過何種程序產生
(A)工作分析
(B)工作評價
(C)薪資調查
(D)工作輪調


4(B).

存貨管理、物料需求規劃、排程管理、品質管理等管理活動,應視為下列何者?
(A)行銷控制 
(B)生產控制 
(C)財務控制 
(D)研發控制


5(C).

企業的高階主管依據公司的使命、經營者的價值觀,分析內外在環境,從企業的核心能力觀點做策略性選擇而形成計畫,以創造公司的競爭優勢,此一程序稱為: 
(A)功能規劃 
(B)全球規劃 
(C)策略規劃 
(D)策略執行。


6(B).

36 下列那一項管理技能,對基層管理者最重要?
(A)決策能力
(B)技術性技能
(C)理念性技能
(D)全球管理技能


7(A).

47 管理者對企業人力資源本質的看法,基本上可歸納二種基本人性假設,即「X 理論」與「Y 理論」。下列敘 述何者不屬於「X 理論」的主張?
(A)人具有強烈企圖心與責任感
(B)人天性懶惰
(C)人不愛負責
(D)人缺乏企圖心


8(D).

下面那一項不屬於人事業務的領域
(A)任用
(B)甄選
(C)在職訓練
(D)動作分析


9(C).

公司是一家食品加工公司,今投資開設另一家通訊手機公司,這是公司的什麼策略?
(A)新產品
(B)成本領導
(C)多角化
(D)品牌延伸


10(C).

10.企業欲瞭解所有投資市場居民的性別、年齡、出生率、死亡率、種族等因素,此為何種環境因素?
(A)法律因素
(B)社會文化因素
(C)人口統計變數因素
(D)政治因素


11(A).

16. 公司裡的律師在給予法律上的建議時,擁有_____權力。
(A) 專家(expert)
(B) 強制(coercive)
(C) 獎賞(reward)
(D) 地位(status)


12(C).

24 電腦公司依據消費者個人的需求,進行組裝、製造,並且直接送到消費者手中,請問這是那一種生產服務方 式?
(A)大量生產化
(B)程序生產化
(C)客製化
(D)標準化


13(C).

5 高階主管最應具備下列何種之管理技能?
(A)投資能力
(B)技術能力
(C)概念化能力
(D)執行能力


14(A).

15 決策程序的第一步驟為何?
(A)確認問題
(B)確認決策的標準
(C)評估解決方案
(D)選擇解決方案


15(A).

1 管理者的層級愈低,那項能力愈重要?
(A)技術性技能
(B)領導力
(C)溝通技能
(D)觀念性技能


16(D).

37.下列何者非企業常用之財務報表型態 ?
(A)損益表
(B)資產負債表
(C)現金流量表
(D)顧客權益表


17(C).

22.藉由各種管道的回饋,來為員工評分是下列何者?
(A)甄選
(B)訓練
(C) 360 度評估
(D)招募


18(B).

28. 在一個全球化的企業中,可能不會發現下列哪種狀況?
(A)員工來自各個不同的國家、地區
(B)財務流動僅限於一個國家或一個地區
(C)生產程序分布在許多不同國家完成
(D)財貨與服務的流通跨越國家疆界


19(D).

39.員工無法藉由下列何者學習企業內的組織文化?
(A)故事
(B)物質表徵
(C)語言
(D)個人的家庭


20(A).

17 霍桑效應(Hawthorne Effect)在管理上最重要的意義是什麼?
(A)人會因為受到關注與重視而改變行為
(B)人會喜歡跟別人合作
(C)人會喜歡自己獨立作業
(D)人會因為命令才願意努力工作


21(A).

1219 下列之條件何者非團隊之要素
(A) 講求個人之工作成果
(B) 成員定期互動
(C) 成員分擔績效目標
(D) 注重個人與共同之責任 。


22(C).

37. 大多數名牌香水是依據消費者心目中的地位來訂價,與其成本沒有直接關係。請問 這是屬於何種訂價法?
(A)損益均衡訂價法
(B)供需訂價法
(C)感受價值訂價法
(D)成本加成訂價法


23(C).

47 在管理的領導理論當中,認為追隨者會將他們所看到的領導者某些特定行為,歸因於該領導者所具有的英 雄屬性和超凡的領導能力。這種領導理論稱為:
(A)轉型式領導
(B)前瞻式領導
(C)魅力式領導
(D)鞏固式領導


24(D).

44. 指受評估者由其周遭的每一個人(包括他的上司、同事、以及他的部屬)來評估其 績效,稱之為?
(A)90 度評估
(B)180 度評估
(C)270 度評估
(D)360 度評估


25(D).

49. 企業社會責任的表現,可以分為哪些構面?
(A)企業慈善
(B)企業政策
(C)企業責任
(D)以上皆是


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沫沫剛剛做了阿摩測驗,考了100分