【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2546~2555)-阿摩線上測驗

50分

模式:循序漸進模式
【精選】 - 高普考/三四等/高員級◆行政學難度:(2546~2555)

1(A).有疑問

46.下列那一項議題在行政學之早期未受重視，但近些年來卻成為很受重視的新興議題？
(A)政治的
(B)法律的
(C)管理的
(D)倫理的

2(D).

25 一般而言，下列何者不屬於偏向高理性的政策方案決策途徑？
(A)漸進途徑
(B)滿意途徑
(C)理性廣博途徑
(D)混合掃瞄途徑

3(C).

轉換型領導的理論基礎部分源自於交易領導的觀念，其所謂的交易並不包括下列那一項：
(A)人際之間的信任
(B)人員相互的承諾
(C)職務上的升遷
(D)價值觀念的認同

4(B).有疑問

17 「平衡計分卡」的觀念重視組織無形資產的價值。下列有關無形資產的特徵敘述，何者最不適當？
(A)無形資產的價值是潛在的
(B)無形資產的價值是直接的
(C)無形資產的價值是間接的
(D)無形資產的價值與組織所處的情境系絡有關

5(C).

10 於中華民國 99 年 1 月 12 日經立法院通過的行政組織改造四法，最主要是屬於下列何種層次的行政革新策略？
(A)技術層次
(B)結構層次
(C)政策層次
(D)文化層次

6(C).

4 下列何種公共組織設計的途徑，特別著重公共組織的「代表性」？
(A)傳統管理途徑
(B)新公共管理途徑
(C)政治途徑
(D)法律途徑

7(A).有疑問

46 行政專業人員以擁有科學知識來證明自己在行政體系中的專業正當性，被稱之為：
(A)官僚主義心態
(B)技術官僚心態
(C)官僚自主心態
(D)技術至上心態

8(C).

10 「職系」是構成現代人事體系的重要元素之一，其符合韋伯（M. Weber）理想官僚理論之下列何種特徵？
(A)事業化
(B)層級節制
(C)專業分工
(D)去人情化

9(C).

40 政府提供職業訓練改善謀職者的就業機會，係採用下列何種類型的政策工具？
(A)權威性工具
(B)誘因性工具
(C)能力建立型工具
(D)符號象徵型工具

10(B).

12 除公務員服務法與公務人員考績法之外，下列何者與公務人員紀律及義務的規範最為密切相關？
(A)公務人員考試法
(B)公務人員任用法
(C)公務人員俸給法
(D)公務員懲戒法

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呆寶剛剛做了阿摩測驗，考了50分