人事行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

阿摩：一個人的成功絕不是個人的努力而是別人給予的助力

100分

(47 秒)

模式:自由測驗
科目:人事行政學
難度:隨機

下載

下載收錄

1(C).

13 公務人員任用法第 15 條規定，薦任升簡任考試及格者，取得第幾職等任用資格？
(A)第 12 職等
(B)第 11 職等
(C)第 10 職等
(D)第 9 職等

2(A).

46 下列關於公務人員的「中立能力」的敘述，何者錯誤？
(A)對於主管、首長交辦的事項須完全配合
(B)依法行政為原則
(C)秉持專業技能處理各項行政問題
(D)提升專業能力有助於提升中立能力

3(C).

25 某甲是一位經常需要跑外勤的人員。當他在外工作時，主管無法直接觀察到他的實際表現；但是當他在辦公室工作時，主管都能感受到他的工作熱情與良好的工作表現。主管依照他內勤工作的表現，判斷他外勤工作表現一定也同樣良好。請問某甲的主管在打考績時最可能犯了什麼謬誤？
(A)沒有犯錯
(B)趨中的謬誤
(C)暈輪謬誤
(D)過寬或過嚴的謬誤

4(A).

5 將文官考選權、人事法制權、人事執行權都下放到各部會，是屬於那一類人事機構體制的特徵？
(A)部內制
(B)部外制
(C)院外制
(D)折衷制

5(D).

14 依據公務人員任用法第3條規定，「工作性質及所需學識相似之職務」係指下列何者？
(A)職組
(B)職級
(C)職等
(D)職系

最頂 ▬

快捷工具

題目

完全正確!

人事行政學自由測驗(難度:隨機)-阿摩線上測驗

慧玲剛剛做了阿摩測驗，考了100分

阿摩：一個人的成功絕不是個人的努力 而是別人給予的助力

(47 秒)

快捷工具

阿摩：一個人的成功絕不是個人的努力而是別人給予的助力