收錄測驗 - 勞資事務師(勞務師)-阿摩線上測驗

阿摩：珍惜才會擁有，感恩才能天長地久

52分

(2 分34 秒)

模式:收錄測驗
科目:勞資事務師(勞務師)

繼續測驗

再次測驗下載

下載收錄

1(D).

91.外國人從事就業服務法第 46 條第 l 項第 9 款規定之家庭看護工作，且經專業訓練或自力學習，而有特殊表現，符合中央主管機關所定之資格、條件者，其在中華民境內工作期間累計不得逾幾年?
(A)12 年；
(B)13 年；
(C)14 年；
(D)15 年。

2(C).

94.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？
(A)4 個月；
(B)5 個月；
(C)6 個月；
(D)7 個月。

3(B).

98.依就業服務法第 46 條之規定，私立就業服務機構為從事本法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人，辦理其在中華民國境內工作之就業服務事項，應與外國人簽訂書面契約，並載明下列事項，下列何者為錯誤？
(A) 服務項目；
(B) 書面勞動契約之期限
(C) 費用項目及金額。
(D) 收費及退費方式。

4(B).

99.依就業服務法第 54 條之規定，得中止雇主聘僱外國人從事同法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，其計算期間為何？
(A)2 年；
(B)3 年；
(C)只要有發生過；
(D)15 年。

5(D).

2.下列何者不屬勞動檢查事項之範圍？
(A)勞動基準法及職業安全衛生法；
(B)工會法及團體協約法；
(C)勞工退休金條例及勞工保險條例；
(D)性別工作平等法。

6(B).

2.依勞動基準法規定，未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？
(A) 16 歲
(B) 18 歲
(C) 19 歲
(D) 20 歲。

7(B).

3.依勞動基準法施行細則第 6 條之規定，下列關於不同性質定期工作最長期限之敘述，何者錯誤？
(A)臨時性工作不得超過 6 個月；
(B)短期性工作不得超過 9 個月；
(C)季節性工作不得超過 9 個月；
(D)特定性工作超過 1 年者，應報請主管機關核備。

8(A).

15.積欠工資墊償基金，由中央主管機關於何範圍內擬定，報請行政院核定之？
(A)萬分之五；
(B)萬分之十；
(C)萬分之十五；
(D)萬分之二十。

9(D).

18.勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。下列何種情況不是雇主得在工作時間內另行調配其休息時間之情形？
(A)實行輪班制；
(B)其工作有連續性；
(C)其工作有緊急性；
(D)其工作有不可替代性。

10(D).

27.根據性別工作平等法規定，子女未滿 2 歲需受雇者親自哺乳者，除固定之休息時間外，雇主應給予哺乳時間幾分鐘？
(A)15；
(B)20；
(C)30；
(D)60。

11(B).

28.育嬰假之育嬰津貼係以被保險人平均月投保薪資的 60％計算，父母合計最長可發放幾個月？
(A)6 個月；
(B)12 個月；
(C)18 個月；
(D)24 個月。

12(A).

35.依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，應由其遺屬或指定請領人請領何項給付？
(A) 一次退休金；
(B)月退休金；
(C)遺屬年金；
(D)遺屬津貼。

13(D).

36.勞工退休基金之支出範圍為何？
(A)勞工退休金；
(B)勞工資遣費；
(C)勞工退休金及資遣費；
(D)勞工退休金及職工福利金。

14(B).

37.依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？
(A)1 次；
(B)2 次；
(C)3 次；
(D)4 次。

15(B).

38.勞工復職後，應由雇主補發停職期間工資者，勞退新制之強制提繳，雇主應如何辦理？
(A)不必補繳；
(B)應於復職當月之再次月底前補繳；
(C)應於復職後半年內補繳；
(D)應於復職當月之次月底前補繳。

16(B).

45.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？
(A)30 日；
(B)60 日；
(C)90 日；
(D)120 日。

17(D).

50.何者非屬勞工保險條例所定之職業災害保險給付？
(A)死亡給付；
(B)醫療給付；
(C)失業給付；
(D)失能給付。

18(B).

54.普通傷害補助費及普通疾病補助費，依勞工保險條例規定，均按被保險人平均月投保薪資半數發給，多久給付一次？
(A)每週；
(B)每半個月；
(C)每個月；
(D)每 3 個月。

19(A).

58.被保險人離職退保後，何種情況下，確定是保險有效期間所罹患之職業病者，得請領職災失能給付？
(A)經診斷確定；
(B)勞工主張；
(C)雇主同意；
(D)勞資雙方協商。

20(C).

59.勞工保險被保險人因職業傷害致診斷為永久失能者，下列給付何者為是？
(A)按其平均月投保薪資，依給付標準外另增給 30%失能補償費；
(B)按其平均月投保薪資，依給付標準一次給予失能補償費；
(C)請領失能年金給付者，除依規定發給年金外，另按其平均月投保薪資，一次發給 20 個月職業傷病失能補償一次金；
(D)請領失能年金給付者，除依規定發給年金外，另按其平均月投保薪資，一次發給 10 個月職業傷病失能補償一次金。